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株式会社修成建設コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

修成建設コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社修成建設コンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社修成建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

修成建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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修成建設コンサルタントの 学生による会社の評価

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社風・文化
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修成建設コンサルタントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期が決まっているため、春〜夏は残業なく退社できる。繁忙期でも都合がつけば有給休暇の取得は問題なくできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    行政から受けた業務を、自分自身が担当になって進めていくことになることから、残業をするとかしないとか、また休日出勤するとかしないとか、自らの意...続きを読む(全258文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は、比較的有給を取りやすい。
    上司や一緒に仕事をする人にもよるが、大型連休を作ることもできる。1週間有給を使って、海外に旅行してい...続きを読む(全182文字)

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    修成建設コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    建設コンサル、測量、補償コンサル、ICTと広い分野の技術を有しており、それらをうまく組み合わせることができれば、各種の仕事に対して非常に柔軟に...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    事務職は若い年代にプロジェクトを任せる感じではなく、落ち着いた環境でルーティンワークをこなす感じです。今は違うかもしれませんが…。転職時にアピ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    待遇や給与面では申し分ない
    年間休日日数も申し分ない
    月々の残業は業務内容やスケジュールにより多い月で40時間、少ない月で10時間程度
    残業代...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    人柄のいい人の方が多いため辞めるのを躊躇してしまうことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の言いなりで物事が進んでいく。人...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    社員や管理職の魅力の満足度は部署によるが、全体的にフラットな雰囲気で働きやすい環境と思われます。様々な全社行事があります。その反対、一部管理職...
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    修成建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内のチーム毎にOJTで指導を行うため、同時期に入社した社員でも社内規定や業務の進め方がバラバラである。
    統一...続きを読む(全98文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスの額が大きいため、同年代や大手同業他社と比較して収入について見劣りしない。
    若いうちから十分な収入があるため、一人暮らしをしていても...続きを読む(全207文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーヒーメーカーやウォーターサーバー等が無料で利用できるため、助かっている。また、少ないが飲食の補助が出るため、弁当を持参していれば仕事中殆...続きを読む(全148文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    建設コンサルタント業界では、女性の感性が必要とされる場面も多いと思うので、仕事に勢力的に取り組みたいと考える女性にとっては、やりがいがあると...続きを読む(全255文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは、基本的にOJT であるが、先輩、上司からのバックアップは手厚いと思う。資格取得に向けては、研修等は行ってないが、個別の指導等...続きを読む(全179文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に土木業界の中では働きやすい会社であると思う。
    産休・育休を取っている方が今までで2名いる。どちらも、復帰後は復帰前と同じポジションで...続きを読む(全202文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はボーナスがとにかく良い。昨年は、夏・冬合わせて10か月出ました。
    残業代は、申請したら支払われます。
    昇給は、年1回(6月)に評価にかか...続きを読む(全197文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は、あまり無いと思うが、
    人材派遣分野が強いので、仕事ができなくても、派遣に回してもらえる。

    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    【良い点】
    道路や構造が主流の会社であったが、新しい分野も始めようとしており、環境系のベテランの採用などを始めていたと思う。
    その後、現職の方々からの話...続きを読む(全281文字)

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    株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

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    本当に良かった。株式会社修成建設コンサルタントには色々なことを教えてもらった。たまたまかも知れないが、現場の人たちにはとても恵まれた。自分の将来を考える...続きを読む(全156文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
    意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
    有給も好きな時に取れるため
    プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は定時退社で無理なく働けます。
    急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
    【気になること・...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
    派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
    有休...続きを読む(全137文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)

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    修成建設コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社修成建設コンサルタント
    フリガナ シュウセイケンセツコンサルタント
    設立日 1962年4月
    資本金 7000万円
    従業員数 118人
    代表者 田邊広志
    本社所在地 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7番8号梅田パークビル8階
    電話番号 06-6367-3800
    URL https://www.shusei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1617089

    修成建設コンサルタントの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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