回答者:
技術職は男性が多いため、男性が働いていける環境ではあると思います。女性で技術職は、深夜時間の拘束もあるため厳しそうでした。事務・営業は女性も多いイメージでした。続きを読む(全80文字)
株式会社エネコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
技術職は男性が多いため、男性が働いていける環境ではあると思います。女性で技術職は、深夜時間の拘束もあるため厳しそうでした。事務・営業は女性も多いイメージでした。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系になると男性が多いですが、事務や技術を離れると女性も多いと思います。
産休育休取得している方も多かったし、女性だからと言って差別区別す...続きを読む(全91文字)
実際にインターンシップに参加した際も、女性の社員さんが多い印象でした。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男の人が少ないせいか、女の人の扱いは非常に優しいです。女性の方は入社したほうが今後のキャリアアップへの大きな踏み台になれるでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年配の女性が少ないため女性管理職は少ないが、男女での差別のようなものは無いように感じる。女性は育休取得率が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職場内には女性が多く活躍しており、役職のある女性社員も増えてきているイメージがあります。これはそれだけ、女性が働きやすい証拠ではないかと感じ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性でも男性と同等レベルの仕事を任される。
~ハラは存在しない会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては男性の割...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休、時短勤務制度があり、結婚して、子どもが産まれても働き続けやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の女性社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
情報システム系の部門には女性は少ないですね。女性だから優遇されることも、制限されることも特にないと思いますが、システムエンジニアという職種自...続きを読む(全181文字)
エネコムの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
福利厚生が充実しており、利用度も高い。結婚、出産を期に辞める人も少なく、復職する人も多い。一方で業種的に男性が多いことから、女性管理職は少な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に仕事において男性・女性は関係ないと思います。女性でも男性と同じように責任ある仕事を任せていると思います。一方で、育児休暇等で配慮が必...続きを読む(全159文字)
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すごく働きやすいです。
結婚後もすぐ仕事に戻ることができ、スムーズに戻れます。
仕事も力仕事もなく、事務がメインになるので椅子に座れば良いです。
...続きを読む(全176文字)
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女性にとても優しい会社です。人権研修が定期的に行われるため,パワハラ・セクハラなどはまったくありません。出産休暇明けも同じ職場に戻れますし,育児休暇を取...続きを読む(全151文字)
通信やITを通じて、企業や地域社会のインフラを支える重要な役割を担える点にやりがいを感じる。続きを読む(全46文字)
中国電力グループとして安定した基盤があるが、通信業界全体で競争が激化している。DX推進やクラウドなど新分野への挑戦が大切だと思う。続きを読む(全65文字)
グループの安定基盤を活かし、実績に応じた報酬体系を整えている。続きを読む(全31文字)
柔軟な勤務制度や有給取得促進で、働きやすい職場環境を実現。続きを読む(全29文字)
専門分野別研修やOJTを通して、通信技術を高められる仕組みがある。続きを読む(全33文字)
インフラ企業なので、安定はしていると思います。続きを読む(全23文字)
夏季休暇はないため、順番にとるイメージです。インフラ企業なので仕方ないとは思います。続きを読む(全42文字)
資格取得支援金を受け取ることが出来ます。他の企業にもあると思いますので、普通にしました。続きを読む(全44文字)
技術職は男性が多く、静かな方が多いイメージでした。続きを読む(全25文字)
営業職は忙しそうですが、やりがいは感じられそうです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
産休育休の実績が少ないため、逆に融通がきく
性別関係なく、業務評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の実績がなく、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
「プラチナくるみん」を取得しており、女性・男性を問わず、働きやすい環境づくりに取り組んでいると感じる。産休・育休を取得し、復帰後は短時間勤務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
結婚、産後復帰をして働く方への理解は相当程度あった。バリバリ開発をやっていたところから営業・開発部門の補助的な立ち位置で時短・定時退勤する働...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、まだ既婚者・子供がいる方は少ないので制度として充実しているかはわからないです。ただ、これからもっと拡充していこうという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。
女性の管理職の人もいる。
誕生日休暇や入学式・卒業式休暇とかもあって、有休以外の特別休暇があっていいと思...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思います。事務系や技術系など、さまざまな業務があり、それぞれの配属先で経験を積むことができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している社員もおり、子育てをしながら働いている人も多い印象です。リモートワークや時短勤務など、家庭の事情に合わせて働き方を調...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
私の部署では男女共に育休産休取得率が100%で、とても休みは取りやすいと思います。復帰後も時短で仕事ができるので家庭の状況に合わせて働くこと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にもよる、男性比率が高いが休む事に対しては理由を根掘り葉掘り聞かれたりなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
その当時は女性のエンジニアは少なかった。少ない分、回りが気遣ってくれることが多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社エネコム |
|---|---|
| フリガナ | エネコム |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 1,074人 |
| 売上高 | 498億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大元 宏朗 |
| 本社所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町2丁目11番10号 |
| 電話番号 | 082-247-8511 |
| URL | https://www.enecom.co.jp/ |
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