エネコムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給休暇も事前の申請を必要とせず、業務に支障がない範囲であれば、自由に取得することができる。また、時間単位での取得も可能で、1時間だけ休暇をと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは非常にとりやすいです。先輩社員と仲良くしておけば気軽に休みを取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが基本でき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中国電力が親会社なのでなくならないです。最強です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が終わってます。役員は親会社からの出向です。察...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にありません。上昇志向のある人ほどやりがいはないと思います。開発系だと、基本的に同じチームの人に相談しにくいよ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものはありません。理解をすればするほど都合よく使われます。自分の意志をしっかり持てないとやってられません...続きを読む(全88文字)

【良い点】
中国地方では給与が高い部類になると思います。ボーナスも悪くないです（グレードによります）。
【気になること・改善したほうがいい点】
働けば働く...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は12年間あるらしいですが、教育などされません。いきなりやってないことをやれと言われます。無理です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みの量は非常に多くて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なシステムに触れる、教育体制が充実している。この2点はありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)