エネコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものはありません。理解をすればするほど都合よく使われます。自分の意志をしっかり持てないとやってられません...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職の人たちは人となりが良い人が多いので話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど会社への忠誠心がないと管理職にはな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男の人が少ないせいか、女の人の扱いは非常に優しいです。女性の方は入社したほうが今後のキャリアアップへの大きな踏み台になれるでしょう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中国地方では給与が高い部類になると思います。ボーナスも悪くないです（グレードによります）。
【気になること・改善したほうがいい点】
働けば働く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中国電力が親会社なのでなくならないです。最強です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が終わってます。役員は親会社からの出向です。察...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は12年間あるらしいですが、教育などされません。いきなりやってないことをやれと言われます。無理です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みの量は非常に多くて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なシステムに触れる、教育体制が充実している。この2点はありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にありません。上昇志向のある人ほどやりがいはないと思います。開発系だと、基本的に同じチームの人に相談しにくいよ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)