高橋上田設計事務所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今は育児休暇を取れると聞きました。昔は無かったと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外のほとんどの技術社員が男性の...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制として、受けたことも無かったですし、これからどんな人を対象にどの時期に、どの内容を指導・教育できるか。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の事務所がなかなか行わない、生産施設設計に特化しているので、ライバルが少ない為、受注はあると思われる。社員の退...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場・生産施設の設計がほとんどで、デザインをする設計を行うこと等は一切ない。○○重工や○○造船等からの受注がほと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員はほとんど男性です。ビル自体も古くトイレなど和便器で不衛生感があります。（男子も同様）更衣室は、通路兼ロッカー置場で男女混合です。当然着...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事をエラーなくこなせば、人に干渉されること無く、自由に社会生活が送れます。また仕事でエラーをしても特に罰則などペナルティもありません。仕事...続きを読む(全222文字)

【良い点】
環境系や生産系の設計自体は、今以上の成長は見込めないものの、現状維持で続けていけると思います。ただし社内の状況を考えれば、現状維持は非常に難...続きを読む(全186文字)

【良い点】
設計自体、下請け業務のためスキルアップは見込めませんが、他の事務所では出来ないようなごみ処理施設や処分場などに携わる事ができます。ただし他で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に低賃金！残業は30時間/月を上限として出ます。ただし毎月それ以上の残業時間のため再月同額です。経営自体、前社長(現会長)時代の借金に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的大規模の設計が多いが、すべて下請け業務であり建物用途も90%は環境系（処理場）や生産系施設(工場、倉庫）のため面白みややりがいとは無縁...続きを読む(全207文字)

【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の方は、基本的に業務にはかかわらないですが、勤務環境や業務内容に関してよくヒアリングを行ってくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼンショーグループの飲食店で使える3割引ポイントが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引って微妙だと思います。せめて4割...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険はあります。
副業はOKです。
男性でも育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当等の福利厚生が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)