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株式会社高橋上田設計事務所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高橋上田設計事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高橋上田設計事務所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高橋上田設計事務所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高橋上田設計事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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高橋上田設計事務所の 学生による会社の評価

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高橋上田設計事務所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制として、受けたことも無かったですし、これからどんな人を対象にどの時期に、どの内容を指導・教育できるか。...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計自体、下請け業務のためスキルアップは見込めませんが、他の事務所では出来ないようなごみ処理施設や処分場などに携わる事ができます。ただし他で...続きを読む(全207文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これに関しては、まったくと言っていいほど皆無だと思われます。そのような教育制度は当然ありませんし、上が下をきっちり教育するようなこともありませんので、個...続きを読む(全156文字)

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    高橋上田設計事務所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今は育児休暇を取れると聞きました。昔は無かったと思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員以外のほとんどの技術社員が男性の...続きを読む(全177文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事務所がなかなか行わない、生産施設設計に特化しているので、ライバルが少ない為、受注はあると思われる。社員の退...続きを読む(全171文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場・生産施設の設計がほとんどで、デザインをする設計を行うこと等は一切ない。○○重工や○○造船等からの受注がほと...続きを読む(全170文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はほとんど男性です。ビル自体も古くトイレなど和便器で不衛生感があります。(男子も同様)更衣室は、通路兼ロッカー置場で男女混合です。当然着...続きを読む(全183文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をエラーなくこなせば、人に干渉されること無く、自由に社会生活が送れます。また仕事でエラーをしても特に罰則などペナルティもありません。仕事...続きを読む(全222文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境系や生産系の設計自体は、今以上の成長は見込めないものの、現状維持で続けていけると思います。ただし社内の状況を考えれば、現状維持は非常に難...続きを読む(全186文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は、特別な届出などなく自己申告で自由に取れます。遅刻、早退も自己申告で自由です。タイムカードはありますが、内容についてとやかく言われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に低賃金!残業は30時間/月を上限として出ます。ただし毎月それ以上の残業時間のため再月同額です。経営自体、前社長(現会長)時代の借金に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的大規模の設計が多いが、すべて下請け業務であり建物用途も90%は環境系(処理場)や生産系施設(工場、倉庫)のため面白みややりがいとは無縁...続きを読む(全207文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    労働環境が最悪。残業時間に制限があるためサービス残業が当たり前。労基に駆け込めば一発アウトの待遇。
    ただし、仕事の規模は大きいため勉強にはなる。人間関...続きを読む(全158文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なんでも手順書がしっかりあるので初めての業務でも資料を見ながら進めることができます。困った時などはチーム編成になっているのでベテランさんや上...続きを読む(全153文字)

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    日本社宅サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格は必要ない仕事なので、良く言えば誰でも出来、逆に悪く言えばキャリアアップするために苦労しました。続きを読む(全70文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与研修や補填システムなど特殊なものが多い。確かに重要なことではあるのかもしれないが、これを理由に辞めている人が多いことは認識した方がいいと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社iDAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にセミナーなど行ってます。
    興味があれば参加したいと思うのですがなかなか時間が合わず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    似たよ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    都心の店舗や観光地の店舗でない場合、社員は店長のみの場所が多い。そのためパート、アルバイトがトレーニングにあたるため、教える立場になれば個人...続きを読む(全260文字)

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    東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    法定研修や現任教育がしっかり行われており、警備の基本動作や法令知識を体系的に学べる点は安心感がありました。未経験からでもスタートしやすく、現...続きを読む(全334文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな会社を体験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げるには土日に出勤してポイントを稼ぐしかない。
    任意だからといいな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    常日頃から、オンライン研修、自己学習などが多くあり、新しい知識が得られると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品に対する知識は...続きを読む(全98文字)

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    アークコンサル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格勉強での残業が認められている。メンターメンティ制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取らないといつ合格できるかせか...続きを読む(全80文字)

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    高橋上田設計事務所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高橋上田設計事務所
    フリガナ タカハシウエダセッケイジムショ
    設立日 1979年1月
    資本金 4500万円
    従業員数 38人
    代表者 上田文人
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番21号
    電話番号 06-6533-0972
    URL https://www.tuae.co.jp
    NOKIZAL ID: 1504328

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