高橋上田設計事務所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
今は育児休暇を取れると聞きました。昔は無かったと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外のほとんどの技術社員が男性のた...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制として、受けたことも無かったですし、これからどんな人を対象にどの時期に、どの内容を指導・教育できるか。体...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他の事務所がなかなか行わない、生産施設設計に特化しているので、ライバルが少ない為、受注はあると思われる。社員の退職...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
工場・生産施設の設計がほとんどで、デザインをする設計を行うこと等は一切ない。○○重工や○○造船等からの受注がほとん...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員はほとんど男性です。ビル自体も古くトイレなど和便器で不衛生感があります。（男子も同様）更衣室は、通路兼ロッカー置場で男女混合です。当然着替...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事をエラーなくこなせば、人に干渉されること無く、自由に社会生活が送れます。また仕事でエラーをしても特に罰則などペナルティもありません。仕事を...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
環境系や生産系の設計自体は、今以上の成長は見込めないものの、現状維持で続けていけると思います。ただし社内の状況を考えれば、現状維持は非常に難し...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は、特別な届出などなく自己申告で自由に取れます。遅刻、早退も自己申告で自由です。タイムカードはありますが、内容についてとやかく言われる...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設計自体、下請け業務のためスキルアップは見込めませんが、他の事務所では出来ないようなごみ処理施設や処分場などに携わる事ができます。ただし他では...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に低賃金！残業は30時間/月を上限として出ます。ただし毎月それ以上の残業時間のため再月同額です。経営自体、前社長(現会長)時代の借金に現...続きを読む(全185文字)