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株式会社高橋上田設計事務所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高橋上田設計事務所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社高橋上田設計事務所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高橋上田設計事務所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高橋上田設計事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高橋上田設計事務所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高橋上田設計事務所の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

高橋上田設計事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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高橋上田設計事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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高橋上田設計事務所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に低賃金!残業は30時間/月を上限として出ます。ただし毎月それ以上の残業時間のため再月同額です。経営自体、前社長(現会長)時代の借金に...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バブルの煽りが少しずれて訪れて現れた時期に在職していました。
    労働組合が在ったにも関わらず、賞与は寸志で、給与すら遅配する始末でした。
    連日の深夜業...続きを読む(全158文字)

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    高橋上田設計事務所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は育児休暇を取れると聞きました。昔は無かったと思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員以外のほとんどの技術社員が男性の...続きを読む(全177文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制として、受けたことも無かったですし、これからどんな人を対象にどの時期に、どの内容を指導・教育できるか。...続きを読む(全180文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事務所がなかなか行わない、生産施設設計に特化しているので、ライバルが少ない為、受注はあると思われる。社員の退...続きを読む(全171文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場・生産施設の設計がほとんどで、デザインをする設計を行うこと等は一切ない。○○重工や○○造船等からの受注がほと...続きを読む(全170文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はほとんど男性です。ビル自体も古くトイレなど和便器で不衛生感があります。(男子も同様)更衣室は、通路兼ロッカー置場で男女混合です。当然着...続きを読む(全183文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をエラーなくこなせば、人に干渉されること無く、自由に社会生活が送れます。また仕事でエラーをしても特に罰則などペナルティもありません。仕事...続きを読む(全222文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境系や生産系の設計自体は、今以上の成長は見込めないものの、現状維持で続けていけると思います。ただし社内の状況を考えれば、現状維持は非常に難...続きを読む(全186文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は、特別な届出などなく自己申告で自由に取れます。遅刻、早退も自己申告で自由です。タイムカードはありますが、内容についてとやかく言われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計自体、下請け業務のためスキルアップは見込めませんが、他の事務所では出来ないようなごみ処理施設や処分場などに携わる事ができます。ただし他で...続きを読む(全207文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的大規模の設計が多いが、すべて下請け業務であり建物用途も90%は環境系(処理場)や生産系施設(工場、倉庫)のため面白みややりがいとは無縁...続きを読む(全207文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フジワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    5社以上の多重派遣で現場に入っていて、間の会社から直接雇用したい引き抜き的な話があり退職することとなり、基本給だ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
    【気になる...続きを読む(全123文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    黒字化するまで給与が上がらない。
    あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)

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    株式会社iDAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長によって良いアドバイスをいただいたり評価の面談に寄り添ってくれます。
    経験があれば学級はさほど悪くはないのかなと感じました。
    【気になる...続きを読む(全174文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが非常に取りやすく働きやすい環境。
    富士ソフトの強みは、独立系IT企業として特定のメーカーに縛られず、幅広い業界の高度な...続きを読む(全348文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも硬直的な仕組みになっていて、頑張っている者が全く報われていない。店長の権限が少なすぎるため、評価されて...続きを読む(全90文字)

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    アークコンサル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取れば昇進できる。階級ごとでとってほしい資格が明示されている。経営者との距離が近いため、報告や相談はしやすいと思われる。
    【気になるこ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
    【気に...続きを読む(全103文字)

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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先で楽な仕事なら楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価と昇給がほぼされでないと思う
    給料面も悪い、残業無ければ少ない
    配属先が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)

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    高橋上田設計事務所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高橋上田設計事務所
    フリガナ タカハシウエダセッケイジムショ
    設立日 1979年1月
    資本金 4500万円
    従業員数 38人
    代表者 上田文人
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番21号
    電話番号 06-6533-0972
    URL https://www.tuae.co.jp
    高橋上田設計事務所は1979年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は38人です。
    NOKIZAL ID: 1504328

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。