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株式会社高橋上田設計事務所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高橋上田設計事務所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高橋上田設計事務所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高橋上田設計事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高橋上田設計事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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高橋上田設計事務所の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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高橋上田設計事務所の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をエラーなくこなせば、人に干渉されること無く、自由に社会生活が送れます。また仕事でエラーをしても特に罰則などペナルティもありません。仕事...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頭でっかちの組織で年寄りが多い。
    サービス残業当たり前、給料遅配、ボーナスなしは当然で、一部でパワハラありのいわゆるブラック企業。
    会社自体に借金が...続きを読む(全157文字)

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    高橋上田設計事務所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は育児休暇を取れると聞きました。昔は無かったと思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員以外のほとんどの技術社員が男性の...続きを読む(全177文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制として、受けたことも無かったですし、これからどんな人を対象にどの時期に、どの内容を指導・教育できるか。...続きを読む(全180文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事務所がなかなか行わない、生産施設設計に特化しているので、ライバルが少ない為、受注はあると思われる。社員の退...続きを読む(全171文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場・生産施設の設計がほとんどで、デザインをする設計を行うこと等は一切ない。○○重工や○○造船等からの受注がほと...続きを読む(全170文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はほとんど男性です。ビル自体も古くトイレなど和便器で不衛生感があります。(男子も同様)更衣室は、通路兼ロッカー置場で男女混合です。当然着...続きを読む(全183文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境系や生産系の設計自体は、今以上の成長は見込めないものの、現状維持で続けていけると思います。ただし社内の状況を考えれば、現状維持は非常に難...続きを読む(全186文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は、特別な届出などなく自己申告で自由に取れます。遅刻、早退も自己申告で自由です。タイムカードはありますが、内容についてとやかく言われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計自体、下請け業務のためスキルアップは見込めませんが、他の事務所では出来ないようなごみ処理施設や処分場などに携わる事ができます。ただし他で...続きを読む(全207文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に低賃金!残業は30時間/月を上限として出ます。ただし毎月それ以上の残業時間のため再月同額です。経営自体、前社長(現会長)時代の借金に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的大規模の設計が多いが、すべて下請け業務であり建物用途も90%は環境系(処理場)や生産系施設(工場、倉庫)のため面白みややりがいとは無縁...続きを読む(全207文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に若手の内から裁量を持って働ける。そのため実力のある先輩が多い。また、聞いたら快く答えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長のクラスだと、要求されることが多く、クレームやトラブルの対応が常に求められるなど、おそらく割に合わない。アルバイト視点で見れば、かなり辛...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なバックグラウンド出身の人材が多くいて、とても楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出入りが多い会社であるので、ノウハウ...続きを読む(全107文字)

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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司がいい人なら話しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本現場に居ないので電話やメールのやり取りでめんどくさい。
    上司は何人...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲も良く、仕事に対してのモチベーションも高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度プレイヤーとして数字を上げた人が管...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスを遵守する傾向が強まり、管理とメンバーの関係性は比較的良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバーラインですら、...続きを読む(全116文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの社員数がいる大きな会社のため、十人十色、千差万別なので「こんな人たちが多い会社です」と一括りにはできない...続きを読む(全211文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多い。変わった人はほとんどいないと思います。落ち着いた社風は入社時から印象は変わりません。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 医療事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の声が届きませんし理解されません。なにか意見を伝えても通りませんが上からの指示は絶対というような会社です。続きを読む(全75文字)

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    電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

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    高橋上田設計事務所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高橋上田設計事務所
    フリガナ タカハシウエダセッケイジムショ
    設立日 1979年1月
    資本金 4500万円
    従業員数 38人
    代表者 上田文人
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番21号
    電話番号 06-6533-0972
    URL https://www.tuae.co.jp
    NOKIZAL ID: 1504328

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。