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株式会社高橋上田設計事務所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高橋上田設計事務所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高橋上田設計事務所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高橋上田設計事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高橋上田設計事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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高橋上田設計事務所の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高橋上田設計事務所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の事務所がなかなか行わない、生産施設設計に特化しているので、ライバルが少ない為、受注はあると思われる。社員の退...続きを読む(全171文字)

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境系や生産系の設計自体は、今以上の成長は見込めないものの、現状維持で続けていけると思います。ただし社内の状況を考えれば、現状維持は非常に難...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高橋上田設計事務所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は育児休暇を取れると聞きました。昔は無かったと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外のほとんどの技術社員が男性の...続きを読む(全177文字)

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制として、受けたことも無かったですし、これからどんな人を対象にどの時期に、どの内容を指導・教育できるか。...続きを読む(全180文字)

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場・生産施設の設計がほとんどで、デザインをする設計を行うこと等は一切ない。○○重工や○○造船等からの受注がほと...続きを読む(全170文字)

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はほとんど男性です。ビル自体も古くトイレなど和便器で不衛生感があります。(男子も同様)更衣室は、通路兼ロッカー置場で男女混合です。当然着...続きを読む(全183文字)

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をエラーなくこなせば、人に干渉されること無く、自由に社会生活が送れます。また仕事でエラーをしても特に罰則などペナルティもありません。仕事...続きを読む(全222文字)

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、特別な届出などなく自己申告で自由に取れます。遅刻、早退も自己申告で自由です。タイムカードはありますが、内容についてとやかく言われ...続きを読む(全211文字)

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計自体、下請け業務のためスキルアップは見込めませんが、他の事務所では出来ないようなごみ処理施設や処分場などに携わる事ができます。ただし他で...続きを読む(全207文字)

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に低賃金!残業は30時間/月を上限として出ます。ただし毎月それ以上の残業時間のため再月同額です。経営自体、前社長(現会長)時代の借金に...続きを読む(全185文字)

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大規模の設計が多いが、すべて下請け業務であり建物用途も90%は環境系(処理場)や生産系施設(工場、倉庫)のため面白みややりがいとは無縁...続きを読む(全207文字)

株式会社高橋上田設計事務所の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が最悪。残業時間に制限があるためサービス残業が当たり前。労基に駆け込めば一発アウトの待遇。
ただし、仕事の規模は大きいため勉強にはなる。人間関...続きを読む(全158文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓にとても力を入れている営業会社であるが、もう少し事業の成長のために、既存顧客へのサービスの手厚さを増した方がいいのではないかと素直に思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しいものを取り入れようとするので、仕事内容や扱う商品がどんどん変わる。下からの意見を会社として取り入れられ...続きを読む(全126文字)

アークコンサル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資は積極的に行っている。基本的にほしい器械は買ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の入れ替わりが激しい。教え...続きを読む(全86文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)

UTエージェント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがろうが、仕事で頑張っても評価されてる実家んがない。
新規事業増やしても古参はほ...続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合と差別化した事業戦略をしっかりと取っている。毎年成長もしており、株主や社員にも還元している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全109文字)

株式会社T.D.Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション相手なので景気に左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノープランで進んでいるように感じた。若者がほとんどいない会...続きを読む(全96文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という働き方は今後どこまで残るのか、未来が見えない。今現在派遣で働いている人の年齢はどのくらいの方が多いのだ...続きを読む(全80文字)

株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業は慢性的な人材不足で、どこに行っても派遣社員がいます。
今後も需要のある業界だと思うので、資格取得や知識が培える、将来性のある仕事だと...続きを読む(全239文字)

高橋上田設計事務所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高橋上田設計事務所
フリガナ タカハシウエダセッケイジムショ
設立日 1979年1月
資本金 4500万円
従業員数 38人
代表者 上田文人
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番21号
電話番号 06-6533-0972
URL https://www.tuae.co.jp
NOKIZAL ID: 1504328

高橋上田設計事務所の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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