プランナーズランドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には教育制度はありません。ＯＪＴ中心となり、自分自身で勉強してスキルアップしてゆくしかありません。
受け身タイプの方は合わないと思います...続きを読む(全191文字)

【良い点】
交通費や交際費は基本的には領収書を頂いていれば、全て会社経費として精算できる点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全186文字)

仕事のやりがいについては、あまり無いと言っていいです。
仕事のおもしろみは、基本的には新しい技術を使用したりするので、仕事での面白みはあると思います。や...続きを読む(全157文字)

・給与に関しては一度額が決まってしまうと、その金額がベースになるので、入社時に妥協しないようにすると良い。
・昇給昇進については、大手の真似事をして評価...続きを読む(全228文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)