この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費や交際費は基本的には領収書を頂いていれば、全て会社経費として精算できる点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全186文字)
株式会社プランナーズランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プランナーズランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プランナーズランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費や交際費は基本的には領収書を頂いていれば、全て会社経費として精算できる点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には教育制度はありません。OJT中心となり、自分自身で勉強してスキルアップしてゆくしかありません。
受け身タイプの方は合わないと思います...続きを読む(全191文字)
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仕事のやりがいについては、あまり無いと言っていいです。
仕事のおもしろみは、基本的には新しい技術を使用したりするので、仕事での面白みはあると思います。や...続きを読む(全157文字)
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個々での対応が多すぎる気がする。なんちゃって評価制度はあるが、殆ど意味をなさない評価制度となっている。評価が良くても何も変わらず昇給も無し。ここ数年足して...続きを読む(全162文字)
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・給与に関しては一度額が決まってしまうと、その金額がベースになるので、入社時に妥協しないようにすると良い。
・昇給昇進については、大手の真似事をして評価...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社プランナーズランド |
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フリガナ | プランナーズランド |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8960万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 村山文孝 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目13番21号 |
電話番号 | 052-265-2930 |
URL | https://www.planners.co.jp/ |
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