この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各営業所の所長は、言い方は悪いですが当たりハズレが激しいです。ただ怒鳴って「売ってこい」という所長もいれば、なぜ売れないのか考え同行してくれる所長もいます...続きを読む(全183文字)
大和冷機工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和冷機工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和冷機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各営業所の所長は、言い方は悪いですが当たりハズレが激しいです。ただ怒鳴って「売ってこい」という所長もいれば、なぜ売れないのか考え同行してくれる所長もいます...続きを読む(全183文字)
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社員は皆、適当というか怠け癖がついているように思える。特別に優れている人がいるわけでもなくただ漫然と業務をこなしている印象。また昇格しても平社員と給与はそ...続きを読む(全156文字)
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入社後は研修を経て各営業所に配属されます。
良くも悪くも、所長や先輩との距離が近いです。
仲が良ければ飲みに行ったりして仕事の相談ができます。
ただ...続きを読む(全169文字)
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所長からは常に詰められ非常にやりずらい環境でした。
人柄はよさそうなのですが。
中途採用なので結果ばかり求められ、毎日怒られてばかりでした。
自分な...続きを読む(全163文字)
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社員は優しい人が多く人間関係は良好。新人の頃などわからないことは誰に聞いても丁寧に答えてくれた。管理職の人は仕事が多く忙しそうではあったが、優秀な人が多く...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係で、満足してた点なんて一切ありません。管理職の人間は上から圧力を何倍にもして、社員に下ろすだけです。正直、管理職と呼ぶには程遠いと思いま...続きを読む(全164文字)
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これは完全に運だと思います。在籍中に二人の所長の元で働きましたが、1人目の所長は所員とも仲良く、残業が多いところでしたが早めに切り上げてメシに行くなど、職...続きを読む(全186文字)
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社員と管理者の関係では、特に満足している点はありません。新卒時に所長がクロージングなどを手伝ってくれたり、支店長が関わってくれたりはしてくれましたが、そう...続きを読む(全150文字)
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上司は、冷蔵庫が売れないと厳しく売るまで帰ってこれませんでしたが、仕事外では飲みにいくなどコミュニケーションをとっていました。営業所単位で社員と管理職の関...続きを読む(全154文字)
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営業所によります。
基本的に営業所員はいい人が多く、仲が良いです。
しかし、所長は毎朝部長からノルマなどでつめられており、その流れで所員が所長につめら...続きを読む(全192文字)
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社員と管理職の関係は成績により全く違うと考えます。
成績が良い場合は、対応も良く平和に過ごせますが、成績が
落ちていくと、かなり厳しく指導されることも...続きを読む(全197文字)
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適当な社員が多く、はっきり言ってあまりない。もちろん、素晴らしい人も中にはいるとは思うけれども。販売が全てであり、売れたら何でもいいみたいな部分があるので...続きを読む(全171文字)
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ハッキリ言って魅力は感じない。営業会社らしい体育会系なノリであり、成果至上主義。
結果が出なければ「終電まで外回りしてこい!」と怒鳴られて、慌てて外出す...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はなかったです。昔ながらの根性論などを振りかざす
営業方法です。勤務時間も長く、夜中の2時とかに帰るのもざらでした。
...続きを読む(全166文字)
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社員と上司の関係は、営業所の配属先で大きく変わります。とても面倒見のある上司と働くことができれば、営業先の同行などもたくさんしてもらえますが、動向を全くし...続きを読む(全201文字)
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所長とサブリーダーはかなり残業が多いです。
売れてない時は10時過ぎまで残るのが多いと思います。
提案書や他の書類を作成したりと仕事量は多いです。
...続きを読む(全157文字)
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私が在職中の頃は業績しだいで、社員でもボーナスは70~90万ほど貰えました。しかし、業績重視の支給額が少ない社員は3~4万という事も全然あり得ます。また、...続きを読む(全155文字)
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あの頃より酷い状況。残業代がボーナスより引かれるとは。それでなくとも給料が安い上に、夏場は強烈な忙しさでどうしようもないのに・・・。こんな会社魅力なんて一...続きを読む(全333文字)
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配属先の営業所によって全然違います。雰囲気の良い営業所はみんながイキイキと仕事に取り組んでいますが厳しい営業所では所長の顔色を伺って仕事に取り組む毎日でと...続きを読む(全169文字)
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営業所の中はみんな仲がいいですね。偉いさんが来ない日は、仕事中に連絡をとりあって、今日は、早く戻ってのみに行こうという具合に。
あとは、基本一人で修理に...続きを読む(全154文字)
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所長以下の営業マンは所員と位置づけられています。
営業には5段階程度のクラスがあり一番上までいくと所長といったところでしょうか。
私は所員なのでそこま...続きを読む(全179文字)
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一般社員での魅力はゼロです。年間通じて高成績であれば2年~3年で所長になれます。ですが任される営業所によって役職手当がことなります。(基準が不明)最低所長...続きを読む(全223文字)
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社員の魅力は全くないと思っていいです。一応年に2回社長賞という表彰式がありますが、高校生のお年玉程度の金額をもらうだけです。何一つモチベーションは上がりま...続きを読む(全158文字)
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昼2時の電話報告と、夕方6時の電話報告をさせられます。
尻叩きのためだけの電話です。
営業所長にもよるとおもいますが、メンテナンスが全くできない奴が上司...続きを読む(全184文字)
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営業所の所長を経験しましたが、半期にて一定以上の成果を出せればボーナスなどそこそこの額をもらえます。
また、小さいながらも自分で運営を出来る事から、所長...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、ほぼ他の一般的な企業とあまり変わりません。
しかし、賞与面では査定基準が、あまりにも厳...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個人事業主を相手にする為、自分のやったことが直接オーナー様や社長に伝わります。直接感謝されるのはやりがいを感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
2年目以降からも400万以上と安定した給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のインセンティブが少ない傾向。
売上をかなりあげ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業は分単位でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が飲食店や商店とう土日祝日が無いお客様を相手にする為、土日祝や夜遅い時間...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
東証プライム一部上場企業。
まず潰れることは無い業種。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や所長になったとしても平車と同じく営業活動...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本飛込営業が多く、営業力をつけたい方にはおすすめである。
又、基本的に購入したいというお客様はいない為、機械の診断から提案営業となる。
休み...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
大手なのでコロナ禍のような事態でもボーナスや給料カットはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は昇給やボーナスは期待しない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業に対しての研修や福利厚生は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は責任は増えるが、会社からのサポートはない。形式上教育動画の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業所は事務員一人制なので、同部署の人間関係に悩まされなくて良い。又、時間有休や有休もほぼ自由に取れるので、子育て世代にはとても良い環境だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マニュアル化されているので、一度覚えたらルーティン業務なので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅くで覚える業務が多いので、初めて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりない。尊敬できる上司は一握り。みんな自分の出世しか考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、男尊女卑が酷い。営業配...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所属した担当リーダーによります。2回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会人としてちゃんとしていれば、社員は皆まともに接してくれる。
マネージャー職の人も気さくな方が多く、分からないことがあっても気兼ねなく質問で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的優しい人が多い
課長より若い部長がいたので、実力があればそれなりに評価してくれるのだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
学校給食関連の仕事で安定している。給与に関しては、残業をしている人は世代の平均給与を超えていると思う。役職給、住宅手当、食事補助等がある。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は比較的、明るく感じの良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日関係なく、電話がかかってくるイメージがある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)
会社名 | 大和冷機工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワレイキコウギョウ |
設立日 | 1962年11月 |
資本金 | 99億700万円 |
従業員数 | 2,391人 |
売上高 | 459億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 尾崎敦史 |
本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 06-6767-8171 |
URL | https://www.drk.co.jp/ |
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