パナソニックインダストリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取れる部署と取れない部署がある
取れる部署は25日
取れない部署は5日
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を平等に扱った方がい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
裁量はあると思うが、投げやりな仕事の与え方要領が良ければ、不安はないかも
海外向けの仕事は炎上案件が多いので、避けた方がいい雰囲気が出てる
身...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休日出勤はなくプライベートとのバランスはとりやすいと思います。
残業時間もそれほど多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
兵庫...続きを読む(全109文字)

【良い点】
デバイスや情報通信、電子部品事業の方に事業拡大していっているので伸びるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われたことをやっているだけの仕事でした。大企業らしく管理されていたという感じです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大企業であるので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ではあるがそれほど給料はよくない。あまり期待しない方がいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が思ってた以上につまらなかった。
同じ部署の担当者がフルリモートでなかなかコミュニケーションをとりづらかった。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートが相手だとどうしても仕事がやりづらい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
海外赴任にあとは、誰でも昇進できること。長く働ける環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職は圧倒的に男性が多いこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請方法が上司によって異なる。総務から指示文書が出ても、昔のやり方にこだわるため申請通りに...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強く、若手が意見を出しても採用されることは少なく、上司の指示に従わざるを得ない環境だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっての差が大きいが、基本的には部下に寄り添ってくれる方が殆どである。ただ、管理職に適性のない方もいる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本質的に悪い人はおらず、全体的に仲は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては口調がキツい風潮がある。
平均年齢が年々...続きを読む(全93文字)

【良い点】
あまりない。尊敬できる上司は一握り。みんな自分の出世しか考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、男尊女卑が酷い。営業配...続きを読む(全111文字)

【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥があ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
所属した担当リーダーによります。２回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)