この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夏期繁忙期などは土曜出勤が多く、プライベートの時間を充実させ辛いが、年間で出勤日、休日が決められており年末年始にはまとめて10日以上の休みがあるため旅行な...続きを読む(全161文字)
大和冷機工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和冷機工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和冷機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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夏期繁忙期などは土曜出勤が多く、プライベートの時間を充実させ辛いが、年間で出勤日、休日が決められており年末年始にはまとめて10日以上の休みがあるため旅行な...続きを読む(全161文字)
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サービスメンテナンスをしていまして、修理担当を県内1人で対応していた為、お客さんの都合で朝5時出勤や、帰宅は、ほぼ毎日23時頃でした。残業代もみなし残業が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り休みがあり、いいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
夏場は忙しく、土曜日出勤あります。また突然の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
帰りがとにかく遅いので、平日のプライベートはないに等しいです。ただ、土日のサービス出勤はあまりなく、持ち帰りの仕事もないので、家に帰って仕事...続きを読む(全178文字)
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現状休日出勤することが多々あり、有給休暇も容易に取得できる環境でない。成績が上がらない社員は休日に呼び出しを食らうこと多々あり。営業に関して言えば長時間の...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは一概には言えませんが、夏場はほとんど休日出勤もあり有給制度も形骸化しているため、極めて悪いと言わざるを得ません。おまけに雀の涙程の残...続きを読む(全152文字)
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成績が芳しくなければ所長から帰ってくるなと言われ、稼働日の帰宅は遅くなる。休日は交代でメンテ要因として休日出勤もあり、実際の休みは少ない。そもそも、製品の...続きを読む(全150文字)
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営業所によりバラバラです。
休日出勤を命じられる営業所もあるみたいですがそれはほんの一部です。
休みの日はしっかり休んで平日はしっかり頑張るというスタ...続きを読む(全164文字)
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基本的には定時で帰られることはまず無いと言っていいでしょう
売上が上がっても上がらなくても状況は変わりありません
また仕事の有無にかかわらず残って仕事...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスはほない、毎日10時前後まで残業。
残業代はあるのだが、ないに等しい(理由は割愛)
1週間毎にノルマがあり、そこをクリアしないと休...続きを読む(全160文字)
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率直に申し上げます。ワークライフバランスは無いといっても過言ではありません。実際、休み形態は土日祝ですが土祝は休みがほぼありません。
又、成績が伴ってな...続きを読む(全153文字)
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週休2日、年間休日115日というように謳っているが、実際のところ土曜日の休みはないと思った方が良い。また、成績が著しく悪いもしくわ日頃の業務で緩慢な態度を...続きを読む(全156文字)
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今は残業代ももらえるようになった。
しかし、無駄に遅い時間まで仕事をやらされているにも関わらず早く帰れだの、お前は使えないなどの罵声の嵐。
自分の時間...続きを読む(全174文字)
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勤務時間がとにかく長い。
朝は7時30分に出社、夜は24時以降の帰宅は当たり前。
ノルマ未達の所員にはどんどん追加業務が重ねられていき、
気力、体力...続きを読む(全158文字)
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ここではプライベートの時間はもらえないと認識して入社しましょう。ノルマが達成されていないのに、土、日を休んでいることが知られてしまうと、別室に呼ばれ5時間...続きを読む(全194文字)
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バランスは全く取れない。毎日6:30~22:00頃まで拘束される。ノルマが非常に厳しいため、多くの営業マンは月末は終電間際まで営業をしている。また、顧客は...続きを読む(全218文字)
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基本的には週休2日です。休みの日のサービス当番などで出勤した場合は、代休又は代休買取申請で処理を行います。基本的には皆さん代休でしょうかします。平日のワー...続きを読む(全286文字)
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配属される営業所によってまちまちですが、ほぼほぼワークライフバランスは崩れていきます。営業所に販売能力が低い社員が集まってしまうと終電まで帰れないのはあた...続きを読む(全160文字)
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基本的に仕事重視になると思います。休みの日にも、当たり前のように携帯にお客さんから電話があやます。残業はサービス残業で、月18時間以上の残業を行えば、一応...続きを読む(全161文字)
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基本的に売り上げ目標を達成できないと土曜日は、休めませんでした。
しかも、月単位の目標なのでまず、土曜日休めません。
とはいえ、みんな土曜日は、ほとん...続きを読む(全159文字)
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年間休日数は115日なので比較的休みは多い方だと思われます。ただその時々の所属部署の業績によって休日出勤を強要される場合があります。元々社休日であってもお...続きを読む(全198文字)
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新入社員であった為休みは土日、祝日と、カレンダー通りであったが、入社1年を過ぎると、当番制で、土日に営業所内から1名必ず誰か出勤しないといけなかったので、...続きを読む(全150文字)
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本社もそうだが地方都市の支店、営業所の入ってるテナントビルのチャチなこと・・・。賃貸マンションの一室みたいなお粗末でボロいビル。あんな場所で女性事務員がよ...続きを読む(全268文字)
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毎日なんとか終電に間に合う日々でした。朝も会社に7時には出社。平日は家族が身体を心配する状態です。会社では先輩も自分の仕事に手一杯で教えてもらうことも出来...続きを読む(全227文字)
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プライベートはほとんどありません。しいて言うのであれば日曜日が休みということ。土曜日はカレンダーでは休みになっていますが、営業所の成績が悪いと普通に出勤す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はたくさん人がいるんですが、各営業所に事務職が1人という不安な状態なので、昔と違って 色々あるご時世のためセキ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社
朝は朝礼があり、社訓昭和やラジオ体操などを行う。
また、基本外に出ることがマストなので10時になっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は昔ながらの会社って感じです。部長や支店長などは昔ながらのやり方で上に上がってきて退く気配はなし。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はなかったです。退職金もなく、土日休みも少なく、手当もなかなか出ないです。
あまり魅力な福利厚生はな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やはり大きな企業ということで、安定性はあります。コロナの際も企業全体の売り上げは下がっていたように感じていましたが、減給、賞与カットなどはあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した新人研修も無く何日か先輩とOJTもどきの同行営業を行いその後...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い点かどうかは分かりませんがこの手の企業特有で会社や上司の悪口、不満を言う事で憂さ晴らしをしていたので営業も事務も比較的仲良しで良く飲みに行...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によって会社の雰囲気が大きく変わるので配属ガチャ要素は大きいと思います。
なので私個人の所属していた...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは残業時間だけがかさみ、かさんだ分の給料はしっかり出るのですが、その分ボーナスの額が減るというシステ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の古い体質、会社風土が悪過ぎる 問題点に対してカイゼンが全く見られない、今後も変わらない 会社に将来性が無い将...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
残業時間がしっかり管理されているため、プライベートの時間はしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ業務の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は少なめ。休日も土日祝と休み。コロナの時は時短になった分の時給半額保証があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除等は当番...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化
繁忙期の休日に本社員に工場での作業手伝いを強いること
有給休暇は取れなくはないが取りづらい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスに非常気を使っているので休みなどは基本とりやすい。在宅勤務や中抜けなどもチーム内での調整は必要だが、基本可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有休は代行者を自分で探すことでいつでも自由に取得でき、万が一代行者が見つけられない時は上司に相談すると見つけてくれます。そうする事によって12...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、突然出社できないということもあったので有給どころか残業が多く、休出もありました。コロナ終盤から退社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休しっかりつかえるので仕事とプライベートをしっかりわけることができるとおもいます。お休みの日に連絡がきたりすることもありませんでしたし、みん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもないへ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
近年は働き方改革の影響もあり、残業時間が削減されてきた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業界のSEは夜中まで働いてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
4勤2休なので休日数自体は多いです。平日休みになることもあるので、人によっては良いかも。
また夜勤シフトだと昼に都合がつくので、人によっては良...続きを読む(全229文字)
会社名 | 大和冷機工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワレイキコウギョウ |
設立日 | 1962年11月 |
資本金 | 99億700万円 |
従業員数 | 2,391人 |
売上高 | 459億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 尾崎敦史 |
本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 06-6767-8171 |
URL | https://www.drk.co.jp/ |
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