大和冷機工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全173件） 7ページ目

現職です。これまで3社営業職に就いてきましたが最もきつい企業だと感じます。ハローワークには常時記載され、新入社員は毎年全国で250～300人採用し、面接は...続きを読む(全268文字)

営業所にも異なりますが、基本的には休めます。月1回当番はありますが、代休は取得できます。年末年始は休みが通常の企業より2日3日長くゆっくりできます。売り上...続きを読む(全182文字)

プライベートは無いに等しい。とにかくサービス残業の嵐。
飛び込みでウン百万の冷蔵庫を理不尽なリースで販売、仕事をしているこちらが罪悪感にかられる。何百人...続きを読む(全159文字)

繁忙期以外は基本的には土日祝日休み、繁忙期の土曜日に出勤した分も、年末に連休を多く取得出来る為、プライベートに費やす時間は1年を通して多いと思う。ただし、...続きを読む(全211文字)

・プライベートと仕事のバランスは、平日はプライベートなんて皆無だと思ってください。
・私は事務員ではなかったのですが、育児休暇は最大1年半まで取得されて...続きを読む(全164文字)

平日は、サービス残業のような感じなので、みんな夜遅くまで残ったり、しています。
土日は大概休みなので、充実した休みが過ごせるでしょう。
土曜日出勤が会...続きを読む(全187文字)

夏場は忙しいが、冬休みが長いのが魅力でした。ただサービス当番が月1回ないしは2回程度ありますが。
休日は、持ち帰る仕事などもなく、完全に休みなので休日は...続きを読む(全177文字)

給料が安いし、やりがいも無いです。同族会社、無借金経営です。とくにこれといっていい会社ではありません。金融機関からお金は借りやすいですね。公務員並みの信用...続きを読む(全152文字)

とにかく残業の毎日です。特に繁忙期である夏などは、ほぼ毎日終電帰りは当たり前。寝るためだけに家に帰っているようなものです。営業所にもよりますが基本体育会系...続きを読む(全182文字)

はっきり言って、稼働日の残業はそれ相応に多い方だったと思います。
まぁ営業である以上、仕方のない事かもしれませんが。
基本的に終業時刻を過ぎた頃に外勤...続きを読む(全265文字)

営業所の所長の考え方に依存しますが、平日は夜の9時近くまで仕事をしていることが多かったのですが、休みは土日(6月?～9月?は隔週土曜日出勤)であり、また休...続きを読む(全161文字)

営業に関していえば、数字さえ上げていればワークライフバランスも可能かもしれませんが、現実はかなり厳しいです。数字が上がっていないと、納品は土日にやれとか言...続きを読む(全174文字)

ワークバランスは皆無。普通に23時・24時下手したら、泊まり込み・夜間工事もあるので期待してはダメです。週休二日制となっているが、実際は出社して営業したり...続きを読む(全164文字)

夜遅くになることも多い。ワークライフバランスの考えは持たないほうが無難。営業相手が飲食店、サービス業がほとんどだから、こっちもある意味サービスマインドがな...続きを読む(全161文字)

業務内容は自社製品(冷蔵庫、製氷機等)の販売で、主な客先は一般飲食店です。
業績に対し賞与の評価や月の給与が変わってくる為それなりにやりがいはある会社で...続きを読む(全176文字)

仕事中心の生活であることは間違いない。
ワークワークワークでライフは本当に後ろの方です。
体力的にもかなり辛いので、相当体力に自信がないとやってはいけ...続きを読む(全156文字)

プライベートは平日は無いに等しいです。毎日残業があり家に帰るのが10時位なので、飯食って寝るだけですね。
ほとんど男性しかいないので出産や育児休暇などは...続きを読む(全164文字)

特に無し。
法人営業部でチェーン店への冷機器の販売を担当していましたが日中は営業活動や打ち合わせなどを行い、夕方事務所に戻ってからは見積もりや理解不能な...続きを読む(全251文字)

プライベートとのバランスはある程度うまくできますが一・二ヶ月に一回休日出勤があります。サービス当番として担当県を一人二人でやる為修理が入れば帰りは遅いし入...続きを読む(全157文字)

労働条件から朝8時から夜の11時まで大体14時間労働を強いられるでしょう。おまけに成績が悪いと本社研修といういいなですが、業績を上げるまで大阪に飛ばされて...続きを読む(全158文字)

工場勤務の場合、ワークライフバランスはとれていたと思います。むしろ、残業をしないと食っていけないので、残業をしたがる人が多かった気がします。営業だと、やは...続きを読む(全150文字)

毎日、仕事と寝るだけの生活でした。アフター5は一切ありません。出産を経験する人や介護を理由に退職される方が多いようです。本社は社員のことを考えてくれている...続きを読む(全159文字)

役職にもよりますが基本的に業務には個人携帯を使用するので、休日対応については
微妙なさじ加減が必要になると思います。
携帯の通話料金の補助については・...続きを読む(全172文字)