ユニオンシンクの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
積極的に仕事をしようとすれば何でもできる環境ではある。但し、周囲や上司は「自分でやるといったんだから」とやる前から必要以上に騒ぎ立てるので非...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職時は、何度か留まるように説得される場面があったが、最終的には希望日に有給をある程度消化して退職することが出来た。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しており、比較的容易に保養施設の利用が可能である。しかし、組合員が多数で、借り上げ保養所は、土曜日・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員同士の仲がいい。役員との距離も近く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人と気に入られてない人への扱われ方が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は事前申請をすればほぼ取れる。冬、夏の長期休暇も5日～人によっては10日と休みはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造業からアパレルまで、業界を絞らず様々な情報が入手できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの昔の営業スタイルが合わなかった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい職場だと思います。
残業も多少ありましたが、
わからないことも聞きやすく、スキルアップするには、とても良い環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当が多かった。
扶養手当も1人1万円と家庭がある人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にリストラを行ってい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気があれば、自ら手を挙げた仕事は任せてもらえる。スキルアップも可能。但しプライベートな時間は限りなく縮小される。場合によっては土日出勤も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職に限らず社員の仲が良い所は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日というのがあるおかげで早めの退社は少な...続きを読む(全235文字)

【良い点】
2016年現在、毎週月曜と金曜は定時退社日として、基本的には残業禁止とし、月金、土日祝での残業は取締役の承認が必要など、ワークライフバランス...続きを読む(全282文字)

【良い点】
給料、残業代、福利厚生は中小企業の中ではきっちりしており、その面についてはいいと思います。しっかりとキャリアを積んで行くことで上にも上がっ...続きを読む(全177文字)

いい意味でむちゃぶりも多いため、成長できます。
言われたことをただただやるような働き方をしたい人には向いていません。頭を使って考えること、主体性が評価...続きを読む(全167文字)

給与については同様の他企業と比べて多い目だと感じていました。ただし、会社が要求する実績を出せない社員、評価の低い社員に関しては(通勤に片道3時間くらいか...続きを読む(全167文字)

社員同士のコミュニケーションはいい方ではないでしょうか。
「同じ釜の飯を食った仲間同士」という雰囲気はあります。
経営陣の方も、他の会社に比べると身...続きを読む(全174文字)

「一人親方」という言葉が一番しっくりくる社風です。
見て、真似て、覚えて実践する。逆に、「教えてもらう」気持ちではスキルアップできないと思われます。
...続きを読む(全169文字)

家族手当が他社に比べると多いと思われます。
昇進昇級については、明確な基準が不明で、トップの意向次第の傾向があるかと思われます。
妥当な評価制度とは...続きを読む(全172文字)

完全な社長のワンマン企業です。管理職の入れ替わりも激しく、40過ぎるとどんどん辞めさせられるか降格になり辞めざるを得ない状態にされます。管理職・社員共に...続きを読む(全175文字)

会計パッケージを監査法人慣習の元、自社開発しました。当時は社員の収入を犠牲にしたり社員に販売活動を依頼するなど、投資していました。そのあおりで多くのの中...続きを読む(全173文字)

将来への不安、会社というより業界への不安、自己能力の限界を感じたため。
この業界に身を置いて30年、あまりに早い業界の進歩に自己能力の限界を感じた、定...続きを読む(全170文字)

福利厚生についてはとても充実していると感じました。在宅手当はもちろん出ますし、慶弔見舞金や勤続年数に応じて長期休暇と報酬(数万円)もでます。有給休暇もわ...続きを読む(全228文字)

社員同士の人間関係は概ね良好だったが、管理職と一般社員との関係は悪かった。
顧客から無理な受注をしたために、大量に人手を使うことになった挙句、顧客から...続きを読む(全167文字)

女性に対する差別は、全く無い。
只、女性の方が出産を機に退職される方が多いかな。
福利厚生は、比較的充実している方だと思うので、結婚・出産しても十分...続きを読む(全166文字)

業務とプライベートのバランスについては、基本的に実務優先でプライベートの時間
確保は自助努力になります。
出産・育児などの面では、制度としては育児休...続きを読む(全157文字)

とにかく、社員のモチベーションが高い会社だと思います。
小さい会社なので、自分たちの力で会社を大きくしていくんだ、
仕事をバリバリ取って、どこにON...続きを読む(全177文字)