ユニオンシンクの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時ずっと同じ常駐先だったので、違うところを経験したく異動希望を出したのですが、自分の伝え方が悪かったのか希望が叶...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇格については、自己推薦と自動昇格があったと思います。自己推薦は自分で昇格の意思を上司に伝え、面談して上司が昇格させて良いと思えば昇格できると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オンオフがはっきりしていて、とても過ごしやすい職場環境でした。業後は皆でボーリングに行ったり仲が良いという
感じでした。仕事は難易度は高かった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職時は、何度か留まるように説得される場面があったが、最終的には希望日に有給をある程度消化して退職することが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しており、比較的容易に保養施設の利用が可能である。しかし、組合員が多数で、借り上げ保養所は、土曜日・日...続きを読む(全211文字)

給与については同様の他企業と比べて多い目だと感じていました。ただし、会社が要求する実績を出せない社員、評価の低い社員に関しては(通勤に片道3時間くらいかか...続きを読む(全167文字)

完全な社長のワンマン企業です。管理職の入れ替わりも激しく、40過ぎるとどんどん辞めさせられるか降格になり辞めざるを得ない状態にされます。管理職・社員共に士...続きを読む(全175文字)

会計パッケージを監査法人慣習の元、自社開発しました。当時は社員の収入を犠牲にしたり社員に販売活動を依頼するなど、投資していました。そのあおりで多くのの中堅...続きを読む(全173文字)

将来への不安、会社というより業界への不安、自己能力の限界を感じたため。
この業界に身を置いて30年、あまりに早い業界の進歩に自己能力の限界を感じた、定年...続きを読む(全170文字)

業務とプライベートのバランスについては、基本的に実務優先でプライベートの時間
確保は自助努力になります。
出産・育児などの面では、制度としては育児休暇...続きを読む(全157文字)