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株式会社ユニオンシンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニオンシンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニオンシンクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニオンシンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニオンシンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニオンシンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ユニオンシンクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はほかの中小企業に比べればあると思った。
自社開発のために社内で開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、長...続きを読む(全100文字)

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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしても返さない人もいるし、作業の進め方が不文律で多く占められていること、標準化しようという動きが一番標準化...続きを読む(全189文字)

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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりにも仕事のトップダウンが酷い。それに加えて、教育や研修もないため、仕事を振られたほうは自ら情報収集しなければならないため、工数を圧迫す...続きを読む(全85文字)

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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しの良い雰囲気。何か困ったことがあっても協力する体制が整っているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい意味でむちゃぶりも多いため、成長できます。
言われたことをただただやるような働き方をしたい人には向いていません。頭を使って考えること、主体性が評価...続きを読む(全167文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニオンシンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情も考慮頂き休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話ですが忙しいプロジェクトになるとプライベ...続きを読む(全132文字)

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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に色々な相談に乗って頂き、よく考えて退職する事が出来ました。自分の能力の限界も感じていましたので自分の思いや考えも伝える事が出来ましたの...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもシステム開発は発展して行くと思いますので将来性は高いと思います。社員の意見もある程度取り入れてくれますので働き易いのではないでしょ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続勤務や結婚などによりまとまった休みを取ることが出来ました。リフレッシュするには良い制度だとおもいます。住宅手当も他の会社より多く頂いてい...続きを読む(全118文字)

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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前の話ですが実力がありやる気があれば自己推薦で昇格する事が出来ました。資格試験に合格すれば無条件で昇格、昇給もあります。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)

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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の話ですが
昇格昇給に自選・他薦があり、やる気さえあれば年齢経験年数関係無くなり上にいける制度でした
また資格取得に対する報奨もあり、M...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのでしょうが、能力のある人ほどプロジェクトを引っ張りだこになるのと、雲行きの怪しいプロジェクトにヘルプで...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく技術を追い求めることができると思います
オープン系、web系、制御系など、多種多様なものに携われるようになるので、そちら方面の方には...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、会社規模に合わないプロジェクトを受託したことに伴うデスマーチが始まり、結局プロジェクトはご破産
新人含めた...続きを読む(全111文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にはよるが、あまり研修もなく、現場で自力で積み上げていく印象。ただ現場にもよるので経験が積みずらいところもある。運次第続きを読む(全66文字)

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株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模開発の経験が積めること
福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なスキルはなかなか伸ばしづらいかなと、結局は優秀...続きを読む(全109文字)

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株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い還元率(プロジェクト報酬の80%還元):クライアントからいただく報酬や契約単価をエンジニアに透明性高く明示し、その約8割を給与等として還...続きを読む(全326文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は採用担当者が賞与支給額を盛っていたりギャップがありましたが、だいぶ前にその方は会社を去り現在はエンジニアを大切にする姿勢があるので...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会にたびたび誘われました。断ることもできますが、社内で昇格をしていきたい人や、会社の仲間とよく飲みたいという人は、社風が合っている気がし...続きを読む(全240文字)

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TISI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は3.4年でpmとして働くことができることを期待していたが、実際はもっと時間がかかる。
働く社員の方々は温厚な方が多く、ゆっくりと働き...続きを読む(全219文字)

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした基盤があり、安定している点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、特に感じませんでした。続きを読む(全77文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は残業が多い、などのイメージがあったが入社後に良い意味で払拭できた。働く人たちは総じて温和でパワハラなどは見受けられなかった。
残業時...続きを読む(全198文字)

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パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループという安定基盤に惹かれて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
車載部門がパナソニックから外資ファンドに売られ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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アディッシュ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でカスタマーサクセスの経験を詰める。研修もしっかりしており、知見も増えるためアドになる要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニオンシンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニオンシンク
フリガナ ユニオンシンク
設立日 1974年6月
資本金 1億998万9000円
従業員数 168人
売上高 10億8000万円
決算月 3月
代表者 塚本泰伸
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号
電話番号 06-6258-1101
URL https://www.utc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400982

ユニオンシンクの 選考対策

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(証券コード:7047)
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