ユニオンシンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時の話ですが
昇格昇給に自選・他薦があり、やる気さえあれば年齢経験年数関係無くなり上にいける制度でした
また資格取得に対する報奨もあり、M...続きを読む(全138文字)

【良い点】
とにかく技術を追い求めることができると思います
オープン系、web系、制御系など、多種多様なものに携われるようになるので、そちら方面の方には...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、会社規模に合わないプロジェクトを受託したことに伴うデスマーチが始まり、結局プロジェクトはご破産
新人含めた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
未経験からのスタートも可能です
研修後は各自のやる気によりけりになるかもしれませんが…
ただしっかり自分で学ばないと流れについていけないのも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのでしょうが、能力のある人ほどプロジェクトを引っ張りだこになるのと、雲行きの怪しいプロジェクトにヘルプで...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが明確で評価基準もある程度見える化されており、安心して働ける環境ではあったものの、昇格にはかなり時間...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給料はほかの中小企業に比べればあると思った。
自社開発のために社内で開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、長...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期以外は、有給は取りやすい環境のため、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多いため、家に帰れない期間が１年間で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇を推奨しているため、問題なくとれる環境。
１年間とっている社員も多く、女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼や、スピーチなど今の時代に合わないことが残っているため、すぐにやめたほうがいい。若い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、持ち株会はあるが会社側は事務手数料の負担のみでメリットがないと感じる
福利厚生は弱い続きを読む(全70文字)

【良い点】
通勤費は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため（上場ではなくなったため）、福利厚...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。転勤が発生することが多いが、住宅手当はかなり手厚い。
資格も取得を推奨しており、受験料も会社負担で受けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)