ユニオンシンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
家庭の事情も考慮頂き休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話ですが忙しいプロジェクトになるとプライベ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
上司に色々な相談に乗って頂き、よく考えて退職する事が出来ました。自分の能力の限界も感じていましたので自分の思いや考えも伝える事が出来ましたの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり前の話ですが実力がありやる気があれば自己推薦で昇格する事が出来ました。資格試験に合格すれば無条件で昇格、昇給もあります。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
これからもシステム開発は発展して行くと思いますので将来性は高いと思います。社員の意見もある程度取り入れてくれますので働き易いのではないでしょ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時の話ですが
昇格昇給に自選・他薦があり、やる気さえあれば年齢経験年数関係無くなり上にいける制度でした
また資格取得に対する報奨もあり、M...続きを読む(全138文字)

【良い点】
とにかく技術を追い求めることができると思います
オープン系、web系、制御系など、多種多様なものに携われるようになるので、そちら方面の方には...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、会社規模に合わないプロジェクトを受託したことに伴うデスマーチが始まり、結局プロジェクトはご破産
新人含めた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
未経験からのスタートも可能です
研修後は各自のやる気によりけりになるかもしれませんが…
ただしっかり自分で学ばないと流れについていけないのも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのでしょうが、能力のある人ほどプロジェクトを引っ張りだこになるのと、雲行きの怪しいプロジェクトにヘルプで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スーパーフレックスで働ける
育休取得も容易
家賃補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
手取りを増やすためには残業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年間2万円の物品購入の補助があり、キーボード、マウス、ヘッドセットなどを購入できました。テレワーク用品を購入される方が多かったです。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
法改正に伴い、副業を容認するなど柔軟に対応していってる。
小規模だったころは経費を抑えるために細かい部分で経費申請不可など不満に感じる面があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
確定拠出年金（401k）、オフィスグリコ、在宅勤務制度、人材紹介制度（入社決まったら紹介者にお金が出る）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
親会社であるNECと同等の福利厚生がある。カフェテリアプランで毎年7万円分くらい貰える。また、持ち株制度等会社と一緒に成長しようと思える福利...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家賃補助などは無し。福利厚生は最低限かとは思うが、学習支援などは改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など金銭面...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅手当があり、一般的な福利厚生のサービスを使えたので、不満はありませんでした。イベントなども充実していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレックス勤務で割と勤務も自由な方ではありますが、業務もフレックス向きではあるため、他の業種と単純に比べられるものではないかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
リロクラブという制度に加入しているのですが、全国の優待を受けられて便利です。また、家賃補助(独身34000円、既婚60,000円)が高めだと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
グッド・フィールの福利厚生や社内制度の中で特に魅力を感じているのは、社員が安心して働きながら、クリエイティブな仕事に挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全567文字)