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株式会社ユニオンシンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニオンシンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニオンシンクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニオンシンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニオンシンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニオンシンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユニオンシンクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世帯主に対して、住宅手当が賃貸、持ち家にかかわらずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当がなくなったことで、扶養している人...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当は多いほうだとおもいます。続きを読む(全21文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しており、比較的容易に保養施設の利用が可能である。しかし、組合員が多数で、借り上げ保養所は、土曜日・...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生についてはとても充実していると感じました。在宅手当はもちろん出ますし、慶弔見舞金や勤続年数に応じて長期休暇と報酬(数万円)もでます。有給休暇もわ...続きを読む(全228文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユニオンシンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    社員の管理力に対する満足度は普通と感じています。日々の業務指示やスケジュール管理は一定の基準を満たしていますが、個々の成長支援やフィードバック...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    同僚、上司関わらずいい人が多い。
    普段の世間話についてもプライベートに踏み込んでくるようなことも聞かれずハラスメントの教育も行き届いているよう...
    続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    リンクレアに入社して最初に感じたのは、働き方が本当に“配属される案件次第”でガラッと変わる会社だなということでした。落ち着いた案件に入っていた...
    続きを読む(全305文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年6月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    第五土曜日が一斉有休消化のため自動的に有給を使うことになります。有給をとっている人はとるし、有給を取りづらいと感じ...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
    また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。
    ...
    続きを読む(全209文字)

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    ユニオンシンクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話ですが
    昇格昇給に自選・他薦があり、やる気さえあれば年齢経験年数関係無くなり上にいける制度でした
    また資格取得に対する報奨もあり、M...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく技術を追い求めることができると思います
    オープン系、web系、制御系など、多種多様なものに携われるようになるので、そちら方面の方には...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、会社規模に合わないプロジェクトを受託したことに伴うデスマーチが始まり、結局プロジェクトはご破産
    新人含めた...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からのスタートも可能です
    研修後は各自のやる気によりけりになるかもしれませんが…
    ただしっかり自分で学ばないと流れについていけないのも...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるのでしょうが、能力のある人ほどプロジェクトを引っ張りだこになるのと、雲行きの怪しいプロジェクトにヘルプで...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与テーブルが明確で評価基準もある程度見える化されており、安心して働ける環境ではあったものの、昇格にはかなり時間...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はほかの中小企業に比べればあると思った。
    自社開発のために社内で開発ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、長...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は、有給は取りやすい環境のため、問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期出張が多いため、家に帰れない期間が1年間で...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇を推奨しているため、問題なくとれる環境。
    1年間とっている社員も多く、女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼や、スピーチなど今の時代に合わないことが残っているため、すぐにやめたほうがいい。若い...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
    家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は26年度入社の新卒入社者と直近数年の若手社員には数万円程度の補助が出る。しかし、その他社員については住宅手当は無い。またその他魅力...続きを読む(全160文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っています。
    あと、稀にサッカーや野球の観戦チケットを配布してくれたりしてます。
    また、会社にゲームなどがあり、休み時間...続きを読む(全103文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないです。一般的な福利厚生より乏しいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の奨励制度がありますが、対象となる...続きを読む(全151文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は同業種以外で相談すれば可能の認識でいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に手厚い支援的なものはない印象で、悪くはないです...続きを読む(全85文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格制度あります。一回きりではなく月額に上乗せされるので自己研鑽のモチベーション向上につながり、とても良い制度だと今になって思います。
    【気...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行や誕生会などの社内行事がある。が、この社内行事の費用源泉として毎月親睦会費という費用が差し引かれる。これ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    bravesoft株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から半径2km圏内に住む場合、家賃補助が支給される制度があります。通勤時間を短縮でき、働きやすさにつながる点は魅力だと感じました。
    【気...続きを読む(全169文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユニオンシンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニオンシンク
    フリガナ ユニオンシンク
    設立日 1974年6月
    資本金 1億998万9000円
    従業員数 168人
    売上高 10億8000万円
    決算月 3月
    代表者 塚本泰伸
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号
    電話番号 06-6258-1101
    URL https://www.utc-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1400982

    ユニオンシンクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。