この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で、産休育休後に復帰した人や、時短勤務の人がいる。子どもが体調を急に崩した時など、子ども関係で早く帰宅したい等はっきりした理由がある場合は...続きを読む(全200文字)
株式会社ユニオンシンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニオンシンクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニオンシンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で、産休育休後に復帰した人や、時短勤務の人がいる。子どもが体調を急に崩した時など、子ども関係で早く帰宅したい等はっきりした理由がある場合は...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションが取りやすい職場だと思います。
残業も多少ありましたが、
わからないことも聞きやすく、スキルアップするには、とても良い環境で...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対する差別は、全く無い。
只、女性の方が出産を機に退職される方が多いかな。
福利厚生は、比較的充実している方だと思うので、結婚・出産しても十分に...続きを読む(全166文字)
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特に男性、女性との差があるわけではない。女性だからと言って、上昇することが難しいと言うことは少ないが、女性が上司になることに、抵抗感が多い男性社員は少なく...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
その人にあった仕事をできるよう環境づくりをしてくれます。残業なども他社に比べ多かったとは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
福利厚生はグループ会社の小野薬品と合わせているのか、この規模の会社ではいい方に感じました。男性でも育休をとっている人がいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
サービス残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い方は早々に帰るが、中堅は残って仕事している。しかもサービス残業。仕事を選ぶこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
姫路事業所は将来的には今まで通りの案件をもらう、または回すことは難しいかもしれない。本社についても商品を売り尽くしてしまったため、新たなビジネ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまりにも仕事のトップダウンが酷い。それに加えて、教育や研修もないため、仕事を振られたほうは自ら情報収集しなければならないため、工数を圧迫する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は職能給と年齢級から成り立っている。ボーナスは2ヶ月というと職能給の2ヶ月払いなので、想像していたよりも少ない。しかし手当が充実しているの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しの良い雰囲気。何か困ったことがあっても協力する体制が整っているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在宅勤務できるのはよかった点。家の都合や体調などで、上に相談すれば在宅勤務できた。リモート接続の方法などのフォローも手厚かった。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時ずっと同じ常駐先だったので、違うところを経験したく異動希望を出したのですが、自分の伝え方が悪かったのか希望が叶...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇格については、自己推薦と自動昇格があったと思います。自己推薦は自分で昇格の意思を上司に伝え、面談して上司が昇格させて良いと思えば昇格できると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ユニオンシンク |
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フリガナ | ユニオンシンク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 1億998万9000円 |
従業員数 | 168人 |
売上高 | 10億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本泰伸 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号 |
電話番号 | 06-6258-1101 |
URL | https://www.utc-net.co.jp/ |
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