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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)
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株式会社みずほフィナンシャルグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
管理職の能力が著しく低く、優秀な部下を潰すだけである。優秀な人は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクをさけ、簡...続きを読む(全86文字)
過去の課題を教訓とし信頼回復と持続的成長を目指す強い意思が特に印象的でした。
社員の成長と組織全体のパフォーマンス向上にも注力されていて変化の激しい金融...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、女性の管理職はまったくと言っていいほど存在していなかったが、現在は支店、特に本社においては、女性管理職が多いと聞いてお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有名大学出身者がとても多く、賢いひとが多いなと思います。
コンプライアンス意識もとても高いのでいわゆるパワハラセクハラはかなり少なくなってる...続きを読む(全82文字)
経営層の積極的な関与 サイバーセキュリティをトップリスクの一つと定め、経営陣が直接関与して対策を推進しているため会社全体でITにも焦点をおいている。続きを読む(全74文字)
金融トラブルが非常に多いが経営陣が責任を取るイメージがない。この点はあまり評価できない続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系であり、若手時代は先輩行員の機嫌取りに専念していたように感じる。
とにかくミスを嫌う職場のため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い意味で普通の感覚をもった社員が多く、クセがなく働きやすい環境だと思います。一部癖が強い管理職に当たってしまっても、定期的に異動するので、...続きを読む(全486文字)
管理職の方はただ厳しいだけでなく、部下のためを思った言動をしてくれる方が多いと伺った続きを読む(全42文字)
役員の方とお話をさせていただいた際に本当に優しくて素晴らしい方だと思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
課長クラスくらいまでは魅力ある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1をはじめたりコミュニケーションを積極的に取ろうとは...続きを読む(全221文字)
女性管理者も年々増えていると聞きました。続きを読む(全20文字)
支店や本部によるとは伺ったが、昔からの風潮が残っていると伺った。続きを読む(全32文字)
本社と支店ではやはり距離があり支店の要望は本社には簡単に届かない続きを読む(全32文字)
この点は学生なので入社してみないとわからない。続きを読む(全23文字)
一昔前にはスポーツ大会を企画する部長などもいたそう。続きを読む(全26文字)
直接の関わりはないが、改革を推し進めているようで、社員の方々にもそのような姿勢は浸透していたように思われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
部署によるがIT部門は、最近風通しが良くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のご機嫌を伺いながら仕事をしなければならない。一度ヘマをすると、ずっと言われ続けられ、レッテルを貼られるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに縦社会の体育会系文化が根強く残っている。上司のご機嫌伺いの仕事が多い。
単年度の実績が重視されるため、顧客...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
昭和の富士銀行、日本興業銀行など当時の最高級銀行が合併したために個々に個性が強すぎてて融合性が不十分と言える。そのことは度重なるシステム障害...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
・優秀な人間はマイルドな人柄とビジネススキルを持ち合わせており、尊敬できる人は多い
・昨今、人事制度が大きく変わったため、管理職の距離感が近...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
いろいろ言われる会社だが、優秀な人達はいて、とてつもなく処理スピードやマルチタスクができる方々がいる。また、専門知識や新たな業務開拓をする人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優秀な人か人柄の良い人が多い。同職場同年代の繋がりが強いので、他チームにいると心強い。社員の声を積極的に聞こうとする管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
メガバンクのうちの一行であることからもやりがいは大きい。続きを読む(全28文字)
評価制度についてはあまり理解が進んでいないが、年収に関しては比較的高い部類。続きを読む(全38文字)
事業柄避けられない点ではあるが、配属先によってテレワークが行えるものと行えないものがあるため、バランスの取りやすさが異なるという話を聞いた。続きを読む(全70文字)
説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)
具体的な制度に関しては記憶していないが、女性の活躍の場を整備していくためにも制度設計がしっかりされていたイメージ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修が充実している。コロナ後から対面ではなくオンライン研修が増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので取得すべき資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルリモート勤務だが、和やかで良い人が多く、人間関係で困ったことがあった際にはすぐに上長に相談できるような体制がある。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的若年層が多い為、業務中は質問しやすく業務外では気軽に交流ができる。
入社直後から暫くは直属の上司が業務についてしっかり教えてくれる為、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人によると思うのですが、私の担当になってくださったカウンセラーの方はとても気さくな方ですぐに連絡が取れるし、どれだけ小さな悩み事や相談にも...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
よかった
優しかった
せいけつかんがあった
たよれるところがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない
きゅうなでんわがくる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何も魅力を感じない。会社には組織図が存在しているが業務に関しては何も機能していない。役職が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業や現場管理、採用など幅広い職種を経験させてもらえるため業界や職種に対する視野が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者は、人を選んでやる気のない者には冷たい態度だったり、雰囲気はよくなく、居心地はよくなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの部署も成果が重要なため、成果を出すための行動やプロセスを日々問われるが、理不尽なことや理不尽なことを言う人はいないと思う。在籍時は見た事...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社長の影響力や牽引力が強い企業でした。プレゼンテーション力が高く、そのプレゼンで多くの優秀なメンバーを集め組織全体をリードされていました。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって新卒への対応が違いすぎる。店舗によって、同じ同期たちでも全く指導のされ方が違った。...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 53,256人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。