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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)
株式会社みずほフィナンシャルグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
管理職の能力が著しく低く、優秀な部下を潰すだけである。優秀な人は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクをさけ、簡...続きを読む(全86文字)
過去の課題を教訓とし信頼回復と持続的成長を目指す強い意思が特に印象的でした。
社員の成長と組織全体のパフォーマンス向上にも注力されていて変化の激しい金融...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、女性の管理職はまったくと言っていいほど存在していなかったが、現在は支店、特に本社においては、女性管理職が多いと聞いてお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有名大学出身者がとても多く、賢いひとが多いなと思います。
コンプライアンス意識もとても高いのでいわゆるパワハラセクハラはかなり少なくなってる...続きを読む(全82文字)
経営層の積極的な関与 サイバーセキュリティをトップリスクの一つと定め、経営陣が直接関与して対策を推進しているため会社全体でITにも焦点をおいている。続きを読む(全74文字)
金融トラブルが非常に多いが経営陣が責任を取るイメージがない。この点はあまり評価できない続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系であり、若手時代は先輩行員の機嫌取りに専念していたように感じる。
とにかくミスを嫌う職場のため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い意味で普通の感覚をもった社員が多く、クセがなく働きやすい環境だと思います。一部癖が強い管理職に当たってしまっても、定期的に異動するので、...続きを読む(全486文字)
管理職の方はただ厳しいだけでなく、部下のためを思った言動をしてくれる方が多いと伺った続きを読む(全42文字)
役員の方とお話をさせていただいた際に本当に優しくて素晴らしい方だと思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
課長クラスくらいまでは魅力ある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1をはじめたりコミュニケーションを積極的に取ろうとは...続きを読む(全221文字)
女性管理者も年々増えていると聞きました。続きを読む(全20文字)
支店や本部によるとは伺ったが、昔からの風潮が残っていると伺った。続きを読む(全32文字)
本社と支店ではやはり距離があり支店の要望は本社には簡単に届かない続きを読む(全32文字)
この点は学生なので入社してみないとわからない。続きを読む(全23文字)
一昔前にはスポーツ大会を企画する部長などもいたそう。続きを読む(全26文字)
直接の関わりはないが、改革を推し進めているようで、社員の方々にもそのような姿勢は浸透していたように思われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
部署によるがIT部門は、最近風通しが良くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のご機嫌を伺いながら仕事をしなければならない。一度ヘマをすると、ずっと言われ続けられ、レッテルを貼られるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに縦社会の体育会系文化が根強く残っている。上司のご機嫌伺いの仕事が多い。
単年度の実績が重視されるため、顧客...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
昭和の富士銀行、日本興業銀行など当時の最高級銀行が合併したために個々に個性が強すぎてて融合性が不十分と言える。そのことは度重なるシステム障害...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
・優秀な人間はマイルドな人柄とビジネススキルを持ち合わせており、尊敬できる人は多い
・昨今、人事制度が大きく変わったため、管理職の距離感が近...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
いろいろ言われる会社だが、優秀な人達はいて、とてつもなく処理スピードやマルチタスクができる方々がいる。また、専門知識や新たな業務開拓をする人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優秀な人か人柄の良い人が多い。同職場同年代の繋がりが強いので、他チームにいると心強い。社員の声を積極的に聞こうとする管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修が充実している。コロナ後から対面ではなくオンライン研修が増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので取得すべき資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給や休みはとりやすい方なので、仕事とプライベートの時間のバランスがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが支店や部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学習支援や財形貯蓄など充実している。色々と補助してくれるイメージあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も行えるようだが、色々と...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は事務メインのはずだったが、徐々に個人営業にトライさせようとする風潮がある。店頭の様子はここ数年で様変わり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
みずほはとても良いと思います。人もよく、業務の幅も広い。
私はヘッドハンターから外資系証券会社への誘いを受け出ることになりましたが、それもみ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公募制度もあり、グループ会社でやりたい職種に就く機会も多数用意されている
研修制度も充実しており、同期のネットワークもつよく、これが組織の強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
金融に関する知識が身につくのはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には求めていない人への営業も必要になるのが苦...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場があると思います。女性管理職の方も多く、女性活躍推進にも力を入れていると感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし。
中途入社者はハラスメントを受けやすく、嫌がらせされ、評価も低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古すぎる。仕事の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故に、社内恋愛の色恋沙汰で巻き込まれたりして嫌な思いをすることも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。昔は社員旅行なども企画されていました。その他のイベントも豊富に開催されています。人当たりの良い人はすぐに周りに溶け込...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたよりも裁量が大きく、自分の提案や意見を実務に反映しやすい環境でした。任される仕事の幅が広く、主体的に動けばしっかり成果を評...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
世界を動かす歴史に残るアートの制作に直接関われる。海外に比較的短期で飛び回れる。スタッフの結束がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
指示も明確で、分からない点があれば親切に教えていただけた。
部署によると思うが、穏やかな人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
変な人はほとんどおらず、基本的に優しく、コミュニケーションが取りやすい社員が多い印象。仕事も基本的には協力的に進めていくことができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気あれば上級職目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数少ない方がリーダーになりがちなので、長い目でフォローする仕組...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の性格や精神性はめちゃくちゃ良い。基本的に助け合い、親切にするという企業理念が良くも悪くも宗教のように根付いているので、人間関係では一切...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年齢の幅が広い。高卒で入社した社員や50代くらいの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電中に、本人に聞こえるような悪口を...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 52,554人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
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