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株式会社みずほフィナンシャルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほフィナンシャルグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
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入社後のギャップ
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退職理由
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みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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みずほフィナンシャルグループの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
管理職の能力が著しく低く、優秀な部下を潰すだけである。優秀な人は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクをさけ、簡...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

過去の課題を教訓とし信頼回復と持続的成長を目指す強い意思が特に印象的でした。
社員の成長と組織全体のパフォーマンス向上にも注力されていて変化の激しい金融...続きを読む(全103文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 30年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃は、女性の管理職はまったくと言っていいほど存在していなかったが、現在は支店、特に本社においては、女性管理職が多いと聞いてお...続きを読む(全185文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名大学出身者がとても多く、賢いひとが多いなと思います。
コンプライアンス意識もとても高いのでいわゆるパワハラセクハラはかなり少なくなってる...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

経営層の積極的な関与 サイバーセキュリティをトップリスクの一つと定め、経営陣が直接関与して対策を推進しているため会社全体でITにも焦点をおいている。続きを読む(全74文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融トラブルが非常に多いが経営陣が責任を取るイメージがない。この点はあまり評価できない続きを読む(全43文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系であり、若手時代は先輩行員の機嫌取りに専念していたように感じる。
とにかくミスを嫌う職場のため、...続きを読む(全97文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で普通の感覚をもった社員が多く、クセがなく働きやすい環境だと思います。一部癖が強い管理職に当たってしまっても、定期的に異動するので、...続きを読む(全486文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

管理職の方はただ厳しいだけでなく、部下のためを思った言動をしてくれる方が多いと伺った続きを読む(全42文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

役員の方とお話をさせていただいた際に本当に優しくて素晴らしい方だと思った。続きを読む(全37文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長クラスくらいまでは魅力ある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1をはじめたりコミュニケーションを積極的に取ろうとは...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

女性管理者も年々増えていると聞きました。続きを読む(全20文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

支店や本部によるとは伺ったが、昔からの風潮が残っていると伺った。続きを読む(全32文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

本社と支店ではやはり距離があり支店の要望は本社には簡単に届かない続きを読む(全32文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

この点は学生なので入社してみないとわからない。続きを読む(全23文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一昔前にはスポーツ大会を企画する部長などもいたそう。続きを読む(全26文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

直接の関わりはないが、改革を推し進めているようで、社員の方々にもそのような姿勢は浸透していたように思われる。続きを読む(全54文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 金融システム企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがIT部門は、最近風通しが良くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全58文字)

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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のご機嫌を伺いながら仕事をしなければならない。一度ヘマをすると、ずっと言われ続けられ、レッテルを貼られるので...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに縦社会の体育会系文化が根強く残っている。上司のご機嫌伺いの仕事が多い。
単年度の実績が重視されるため、顧客...続きを読む(全229文字)

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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年3月27日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和の富士銀行、日本興業銀行など当時の最高級銀行が合併したために個々に個性が強すぎてて融合性が不十分と言える。そのことは度重なるシステム障害...続きを読む(全296文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・優秀な人間はマイルドな人柄とビジネススキルを持ち合わせており、尊敬できる人は多い
・昨今、人事制度が大きく変わったため、管理職の距離感が近...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ言われる会社だが、優秀な人達はいて、とてつもなく処理スピードやマルチタスクができる方々がいる。また、専門知識や新たな業務開拓をする人...続きを読む(全193文字)

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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人か人柄の良い人が多い。同職場同年代の繋がりが強いので、他チームにいると心強い。社員の声を積極的に聞こうとする管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

メガバンクのうちの一行であることからもやりがいは大きい。続きを読む(全28文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

評価制度についてはあまり理解が進んでいないが、年収に関しては比較的高い部類。続きを読む(全38文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

事業柄避けられない点ではあるが、配属先によってテレワークが行えるものと行えないものがあるため、バランスの取りやすさが異なるという話を聞いた。続きを読む(全70文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

具体的な制度に関しては記憶していないが、女性の活躍の場を整備していくためにも制度設計がしっかりされていたイメージ続きを読む(全56文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。コロナ後から対面ではなくオンライン研修が増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので取得すべき資...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート勤務だが、和やかで良い人が多く、人間関係で困ったことがあった際にはすぐに上長に相談できるような体制がある。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若年層が多い為、業務中は質問しやすく業務外では気軽に交流ができる。
入社直後から暫くは直属の上司が業務についてしっかり教えてくれる為、...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人によると思うのですが、私の担当になってくださったカウンセラーの方はとても気さくな方ですぐに連絡が取れるし、どれだけ小さな悩み事や相談にも...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社サンビレッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかった
優しかった
せいけつかんがあった
たよれるところがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない
きゅうなでんわがくる...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何も魅力を感じない。会社には組織図が存在しているが業務に関しては何も機能していない。役職が...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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UTエイム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業や現場管理、採用など幅広い職種を経験させてもらえるため業界や職種に対する視野が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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川面ビルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ビル施設管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者は、人を選んでやる気のない者には冷たい態度だったり、雰囲気はよくなく、居心地はよくなかった。続きを読む(全72文字)

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レイス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署も成果が重要なため、成果を出すための行動やプロセスを日々問われるが、理不尽なことや理不尽なことを言う人はいないと思う。在籍時は見た事...続きを読む(全170文字)

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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 20年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の影響力や牽引力が強い企業でした。プレゼンテーション力が高く、そのプレゼンで多くの優秀なメンバーを集め組織全体をリードされていました。
...続きを読む(全131文字)

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株式会社RAJAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって新卒への対応が違いすぎる。店舗によって、同じ同期たちでも全く指導のされ方が違った。...続きを読む(全247文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 53,256人
売上高 9兆303億7400万円
決算月 3月
代表者 木原 正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

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