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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阿波設計事務所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阿波設計事務所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阿波設計事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阿波設計事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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1.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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阿波設計事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阿波設計事務所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計業務がなかなか体験の出来ないものばかりで経験を積めると思い入社しました、学校の設計改修業務など色々な設計業務が多数あり、充実した設計の仕事...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阿波設計事務所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制になったのは良い点です。前よりも残業も少なくなり、着実に成長はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多...続きを読む(全183文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安い給料く、賞与も雀の涙程度です。立替経費や、特別経費についてもたびたび揉め...続きを読む(全184文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当物件をもつ点、設計したい仕事を選べる点では、やりがいがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力、指導力のなさで...続きを読む(全178文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には会社の倒産危機もあったようですが持ち返してここ数年過去最高の売上がでているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に社...続きを読む(全179文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の評価はあると思います。
男女で年収の差はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので、ずっと残って入れば評...続きを読む(全182文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会保険には加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、福利厚生施設や社員旅行などは特になく、可もなく不可もなくと...続きを読む(全183文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては雰囲気の良い部屋と悪い部屋があります。
雰囲気の良い部署だと良い人が多いですが、悪い場所だとピリピリした感じの人が目立ちます。
...続きを読む(全187文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰かに教わるという事は少なく、担当物件を持つスピードが早いので、実務経験から学んでいく形です。人によっては、経験がつめると思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
福利厚生は必要最低限の物しか無いので会社の規模に見惚れて入社すると結構ギャップがあり仕事意欲がかなり減退すると思われるので...続きを読む(全209文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で色々経験できる環境にあるのでスキルアップを目指した仕事ができるとおもう。また、少々個人キャパを超える仕事を常に与えられるので続けて...続きを読む(全191文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

株式会社証券保管振替機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)

阿波設計事務所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阿波設計事務所
フリガナ アワセッケイジムショ
設立日 1966年7月
資本金 3500万円
従業員数 114人
代表者 瀬尾忠治
本社所在地 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町2丁目2番12号
電話番号 06-6631-8837
URL http://awax.jp/
NOKIZAL ID: 1501331

阿波設計事務所の 選考対策

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