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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阿波設計事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阿波設計事務所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阿波設計事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阿波設計事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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1.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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阿波設計事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阿波設計事務所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰かに教わるという事は少なく、担当物件を持つスピードが早いので、実務経験から学んでいく形です。人によっては、経験がつめると思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で色々経験できる環境にあるのでスキルアップを目指した仕事ができるとおもう。また、少々個人キャパを超える仕事を常に与えられるので続けて...続きを読む(全191文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1ヶ月程度で案件担当として働けるため、技術者としての成長はとても早いと思います。また、入札の方法や外注の調整なども全て任されるので、官公庁...続きを読む(全176文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

去年から社員のスキルアップに力をいれて新入社員をとって行っており、セミナーなどに行かされていたり、社内で勉強会したりしてます。
また部署によって雰囲気がだ...続きを読む(全108文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修やOJTといったものは存在しませんでした。
入社してすぐに何かしらの担当になり業務を進めて行くことになります。
また、上司の進捗状況や図面のチェッ...続きを読む(全183文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阿波設計事務所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制になったのは良い点です。前よりも残業も少なくなり、着実に成長はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多...続きを読む(全183文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安い給料く、賞与も雀の涙程度です。立替経費や、特別経費についてもたびたび揉め...続きを読む(全184文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当物件をもつ点、設計したい仕事を選べる点では、やりがいがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力、指導力のなさで...続きを読む(全178文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には会社の倒産危機もあったようですが持ち返してここ数年過去最高の売上がでているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に社...続きを読む(全179文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の評価はあると思います。
男女で年収の差はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので、ずっと残って入れば評...続きを読む(全182文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会保険には加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、福利厚生施設や社員旅行などは特になく、可もなく不可もなくと...続きを読む(全183文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計業務がなかなか体験の出来ないものばかりで経験を積めると思い入社しました、学校の設計改修業務など色々な設計業務が多数あり、充実した設計の仕事...続きを読む(全181文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては雰囲気の良い部屋と悪い部屋があります。
雰囲気の良い部署だと良い人が多いですが、悪い場所だとピリピリした感じの人が目立ちます。
...続きを読む(全187文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
福利厚生は必要最低限の物しか無いので会社の規模に見惚れて入社すると結構ギャップがあり仕事意欲がかなり減退すると思われるので...続きを読む(全209文字)

株式会社阿波設計事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で業務を進めることが可能です。ですので、早く帰りたい時は自分の判断で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で...続きを読む(全200文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

株式会社EPLGAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

株式会社中野積算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)

阿波設計事務所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阿波設計事務所
フリガナ アワセッケイジムショ
設立日 1966年7月
資本金 3500万円
従業員数 114人
代表者 瀬尾忠治
本社所在地 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町2丁目2番12号
電話番号 06-6631-8837
URL http://awax.jp/
NOKIZAL ID: 1501331

阿波設計事務所の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。