この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いた同僚に悪い人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にありがちなことかもしれないが、仕事をする人としない人の...続きを読む(全97文字)
株式会社コナミデジタルエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナミデジタルエンタテインメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナミデジタルエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いた同僚に悪い人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にありがちなことかもしれないが、仕事をする人としない人の...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が前時代的で上下関係が絶対的。管理職の大声での罵倒の声が響き職場の空気は最悪である。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもない人がいます。
また、他社からヘッドハンティングしてきた人が入社してきては辞...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特におかしな人はいないしハラスメントも全くないとは言い切れないが少なくとも他企業と比べればかなり少ない方だと思う。続きを読む(全63文字)
【本・サイトで調べた】基本的にトップダウンで,経営陣の多くがイエスマンで固められており,マネージャークラスも社長に対して直接意見を言うことは難しいとのこと.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ヒットタイトルを担当するという運が良ければ出世します。
それ以外なほぼタイトルに携わった年順で出世します
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自由で個性的な人が多く楽しい職場だった。やりたいことを応援してくれる上司が多かったように思える。社員の数が多いため所属部署以外の方から干渉され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がいいこともあり今の環境にしがみつく人が多いように感じます。変化がないと内部に向けての後...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親切で常識的な方がほとんどです。専門職は寡黙な方も多いですが、業務上のコミュニケーションで困ったことはありません。新入社員にはメンターが一人以...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な人が在籍しているため、目標とする人、反面教師にしたい人、いろんな意味で人との関わりを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が最初の課題作成の際についた上司が男性の方だったので少しやりにくかったがその後配属されたところでは女性何名かの上司を付けてもらって仕事はしや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どの部署も物を造り出すという想いのもと業務にあたっている方が多かったです。熱すぎて論議が激しい時もありますが。
また行きたい講座や本、ソフトや...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
立場に関わらず相談がしやすい管理職社員がおり、キャリアパスについても親身に相談にのってくれた。それに必要な対応があればアクションを起こしてくれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなさんとてもやる気に満ちていて、人柄も良い方が多い職場でした。
派遣に対して差別するような人は居なかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はやらせない方向。早く帰ろうとすればできる。仕事の内容によっては土日出勤当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の秘密主...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームによって色々なタイプのリーダーがいますが、どのチームのディレクターも優しく穏やかな方が多かったです。
プログラマー上がりのリーダーが多か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
物腰の柔らかい人が多いです。みんないい方達ばかりでした。
同じようなタイプが沢山いるのでこれが上層部・人事のタイプの好みの傾向のような気がしま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上司に気を使う必要はなく、提案も受け入れてもらえる体制にあり風通しは良いと思います。社員同士も競争ではなく協力して仕事を進めるような体制があり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アメリカでの雇用なので年収や勤務状況は日本とは違うが、カジュアル、フレンドリーな雰囲気があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ひとは良い人が多く、プライベートでも仲が良かった。辛いときも社員同士での助け合いはあり、先輩後輩にも感謝している。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
伝説的なゲームタイトルを生み出したディレクターがたくさんいた。子供の頃大好きだったゲーム、この人が作ったんだ!っていう感動がある。制作側の環境...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
今では休暇も取りやすく、オーバーワークにはならず、ワークライフバランスは取りやすい環境。
残業をさせない風調に変わってきた。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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営業の上司には仕事だけでなくプライベートでも気さくに交流できる良い人が多かったのですが、同じフロアのサービスの上司はかなり部下から嫌われていて、ネットを利...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有給はチームごとに繁忙期が異なるが取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている割に給与は高くない。やりがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、食事会など積極的に開催されていた。特にチーム間では繋がりが強い傾向だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別による働きにくさは無い。働きやすい方だと思う。
男女問わず育休・産休を取得できるし、在籍時でも取得している人は複数人見ている。
男女比率で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ヒット作を制作する部署であれば、自分の仕事が世界のユーザーに届いている実感を持ちつつ働くことができます。そうでない部署に配属された場合でも、あ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ヒット作を制作している部署に配属された場合は賞与がかなりもらえる印象です。また、タイトルに対して社内表彰と賞金が出る制度があります。その分配金...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
性別に関係なく、産休・育休を取得することが推奨されています。部長クラス以上には女性管理職は全くいませんが、係長クラスまだでであればちらほらいま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすいです。性別関係なく産休・育休を取得することが推奨されています。有給に関しても、基本的にはストレスなく取得することが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、会社で泊まり込み作業のため数日間家に帰ることができない事があったり、
何週間も休みが取れなかったり(プロジ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
コナミスポーツが無料で使える。
(ただ、一度廃止になったことがあるので、今後、永久に続くかはあやしい)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務内容に見合っていない給料額。頑張っても臨時報酬などもない。ヒット作品を生み出せるチームに入れるかどうかで給料額も変わる。運次第続きを読む(全71文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし、独身でだらだら生きたいならいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で仕事をしていない、できてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、経営陣がITに詳しい方なので、現場の人間のことも把握しています。
クライアント先の相談や今後のキャリアについても社長に気軽に相談できます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社コナミデジタルエンタテインメント |
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フリガナ | コナミデジタルエンタテインメント |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,894人 |
売上高 | 2290億8700万円 |
代表者 | 早川英樹 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5771-0573 |
URL | https://www.konami.com/games/corporate/ja/ |
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