この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚で話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体としては温厚な人が多いが、パワハラ気質の管理職も一定数存在し、対応でき...続きを読む(全185文字)
NTTコムウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚で話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体としては温厚な人が多いが、パワハラ気質の管理職も一定数存在し、対応でき...続きを読む(全185文字)
NTT持ち株会社からの天下りがやや多い。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぎすぎすしていない点
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの中での価値基準がまかり通っており、いざ外部基準での判断で意見を戦...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やプロジェクトにもよると思うが、基本的には人柄がいい人が多く、人間関係の面でストレス等はなく働きやすい環境にあると思う。
管理職への研修も...続きを読む(全201文字)
ドコモ、コミュニケーションズとの統合はいい判断だと思う続きを読む(全27文字)
面接の中で、人事の方と部長クラスの方が仲良く話していたので、良いと感じた。続きを読む(全37文字)
ソフトウェアの社会実装までを視野に入れた的確なビジョンを示していると思う。また、若手社員の育成にも力を入れていると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
保守的な社風で変に体育会系のところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができたり魅力的な管理者は少ない。優等生的な役職者が多い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性格が穏やかで優しい人が多い。
パワハラ気質の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ降格がない。
適性がなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一部の人間は優秀で技術にも精通している。外部の勉強会にも出て登壇してたりなど、シンプルに楽しんで仕事している人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。
中年層が多い部署では、若手はちやほやしてもらえる。
同期のつながりがつよいので、同期同士は学生時代のように仲良く...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・基本的に温厚な社員が多く、職場に怒声が響くようなことは(ごく一部を除き)無い。また、技術的なスキルを持った先輩社員が多く、困ったときには非常...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
優しい社員は多い。管理職は働き方改革を遵守していて、コンプライアンスは守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンや想いを持っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
場所は品川なので立地的に問題なし。
社員の皆様が優しかった。
とても丁寧に仕事を指導してくれました。同じ派遣社員も何人かいて、仲良くやっていて...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくチクリ文化です。社内はまるで学校のようで、社内ルールを守ることに、力をかけています。自分で責任をとらない人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
NTTグループとして管理職の教育体制も整っているので、ある程度レベルが標準化されているように思う。
若い管理職も増えている。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的にまじめで人当たりのいい人が多い。
人をだましたり、出し抜いたりしようとする文化は基本的になく、チームワークが重視される。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
おおらかで優しい人が多い。パワハラセクハラアルハラといったものとは無縁なことが多い。また、会社内にいると気づかないこともあるが一人一人の能力は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い社員は向上心や能力が高い人がそれなりにある印象。差はあれど、とんでもない人はあまりいない。
基本的にみないい人で、いわゆるオタク趣味を持つ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
個人商店的な感じの社員が多かった。パーティションに区切られたデスクでもくもくと作業する感じ。OJTもあまりなく、自分で勉強していた。ただし、研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノー残業デーの日は必ず残業せずに帰っていました。
【気になること・改善した方がいい点】
請負で来ている身としてはノー残業デーで帰られてし...続きを読む(全156文字)
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人にもよるとは思うが、温厚で優しい人が多い。忙しいときでない限り相談にはすぐに乗る人が多いし、相談に対して丁寧にアドバイスをいただける。業務上の悩み等の相...続きを読む(全161文字)
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部署にもよると思うが、根が真面目な方が多く接しやすい・話しやすい雰囲気がある。
しかし、分社前からから働いている社員には仕事への態度にかなりムラがあり、...続きを読む(全201文字)
やはりNTTグループ内のシステム案件を売りにしているため多様な顧客とのやり取りが行える。続きを読む(全44文字)
NTTグループ会社内向けがほとんどあるため将来的安定せいは高い。続きを読む(全32文字)
オンライン勤務も推奨しておりまた、住宅手当や通勤手当などの補助も充実している。続きを読む(全39文字)
若手から声をあげれば大規模案件に携われることがあったり、研修なども充実しているため新人から積極的に成長する機会がある。続きを読む(全59文字)
やはりこの業界業種であるため部署に依存している部分がありかなり違ってしまう。部署によっては交流も多く手を挙げやすい環境。続きを読む(全60文字)
NTTグループの顧客地盤を用いて仕事をすることができるため、規模の大きいプロジェクトに参加することができるので非常にやりがいはあると思います。続きを読む(全71文字)
GAFAに対抗すべく、ドコモグループというものを結束し1社ではできない施策を行っている。そのための今後の企業としての伸びに期待することができると思います。続きを読む(全77文字)
全体的に見れば年収が高いと思うが、同業他社と比較すると平均的であると思います。続きを読む(全39文字)
NTTの福利厚生を利用することができるため、有給消化は問題なくできると思います。続きを読む(全40文字)
未経験からでも手厚い教育を受けることができるため、成長環境であると思います。なので教育体制は大変いいと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2471億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5435-4801 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。