この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はある程度融通が利くため、転職活動しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションやエンゲージメントを上げようという気配...続きを読む(全239文字)
株式会社オリナス 報酬UP
社員・元社員による株式会社オリナスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリナスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はある程度融通が利くため、転職活動しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションやエンゲージメントを上げようという気配...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
周りもだいぶ一気にやめたので、いいタイミングでやめたと思う。育てる気はなくどんなに責任を任されてる仕事ができる女性社員に対してただの雑務ぐらい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界全体の景気が良く年収が良かったため辞めるか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率を本気で考えた方がいい。上層部はその...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キーエンスの子会社なので他の電子部品商社に比べると給料はマシな方であった。但し、福利厚生はあってないようなものでほとんど活用することはできなか...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ある意味放任主義。上司と仲良くしていればある程度意見を取り入れてもらえた。また、女性はほぼ定時で退社出来る点は非常に良かった。
【気になること...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
超一流企業の親会社K社の社風が浸透しており、スキルアップが出来た。とにかく合理的。転職後も色々とためになったと感ずることが多い。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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退職の理由。
慢性的なパワハラによる鬱病。
営業が会議をした後、壁が汚れていると総務に文句が来る(しかも、総務の責任者ではないく一人の社員にピンポイント...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
既存顧客のリピート注文があるため、会社がつぶれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の大きい顧客を担当しているメンバーは...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職以外は土日は完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人間は仕事をしていないと思われる風潮があり、無意味に残業してい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
長期連休は長い点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を抜くと基本給はかなり低い。
ボーナスと毎月の業績賞与は業績連動型のため、不景...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ライフワークバランスはほぼ全員が取れていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどれだけ成果を残して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。メンバーにも活気がある。配属される部署にもよるが、責任者は割と常識がある方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員がいい人が当時多かった。
派遣でも自分しかしない内容だったので、全部経験できる。責任感も身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
4半期の土曜会議を除けば基本は土日祝日が休みとなる点はGOOD
【気になること・改善したほうがいい点】
4半期の土曜会議、あえて土曜にやる意味...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一部部品の調達力が明確に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外の部品は価格勝負になる場合が多く、上司を説得or得値を取るし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新規口座の開拓で大きい取引先を開いた達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や有力な取引先の引継ぎはなく、基本自分で覚えて開拓を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力的にしんどい部分はあるが給与自体は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業代が固定となっている為、年収に含まれている点続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社オリナス |
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フリガナ | オリナス |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 望月克彦 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
電話番号 | 06-6341-1600 |
URL | https://www.olinas.co.jp/ |
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