オリナスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
・設計や購買担当の方と仲良くなれば、リレーションで売り上げが作れるのでそこは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルや経験値...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・キーエンスグループのため、経営基盤は盤石
・電子部品、半導体は今後も必要不可欠なので将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度はほぼないので、OJTで引き継ぎをして、後は個人でやってねというスタイル
・キャリア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員同士で愚痴を言い合って仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は見切りをつけて辞めていく
管理職以上はくたびれた昭...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・年功序列なので、スキルや成果よりも勤続年数
・退職金があるので、将来にゆとりがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手で優秀な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・ルート営業なので、ノルマに追われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い×メーカーではなく商社なのに、キーエンス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性にはあわない
・営業サポート、商品管理、キーエンスの購買代行部署に女性はいたが、基本は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・特にないが、強いて言うならキーエンスのやり方を模倣しているので、KPIについては必然的に意識する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・リフレッシュ手当がGWに支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が絶対評価ではなく、相対評価のため、営業成績を、残し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務の振り分けに差があることに悩んだ。何度も交渉したが業務が減ることがなく、他の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
店舗によって早く上がれるかどうかが変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってばらつきがあるので、前の店舗で早く上がれたので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いいと思います。残業はほとんどないし、ちゃんと残業代もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては、土日休みじゃないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフト制なので自分の休みを取りやすかったのはとても良かった。またみんなで一緒にシフトを合わせて遊びに行くこともできたのでそこはいいと感じた。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日祝休みありなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇で休んだ際、働いている先輩や上司はたくさんいた。国が定めてるから仕方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、チーム内で調整すれば連休も取れます。担当店への訪問が中心の外勤スタイルで直行直帰も可能なため、日々の時間の使い方は比較的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
支店によりけり。残業は少ない月で3時間、どれだけ忙しくても20時間を超えたことはない。休暇は取りにくいとは感じないが、取りやすいわけでもない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署や職種にもよりますが、比較的柔軟な働き方がしやすい環境だと思います。リモートワークを活用できる機会もあり、通勤時間を削減できる点は良かっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。フレックスで比較的融通が利く。この働きやすさがあるからこそ人が定着するのだろう。自分の好きな事をのびのびや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗によるが、残業は多くないため、プライベートを重視しやすい。
定休日があるため、急な仕事返上などはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署にもよるが特に海外レポートの場合はオフィスに行く必要がないので自宅で勤務することができる。朝一オフィスに行くと人がいない。続きを読む(全69文字)