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株式会社フクザワコーポレーション

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フクザワコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フクザワコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フクザワコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フクザワコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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フクザワコーポレーションの 学生による会社の評価

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社風・文化
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フクザワコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フクザワコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、業界紙などで何度か取り上げられていて思い出しましたが、今から考えるとけっこうイイ会社でした。若い頃の自分は普通の建設会社だと思って入社し、数年経っ...続きを読む(全646文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フクザワコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フクザワコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に先を見て動いていると思います。
    関連ソフト事業への投資などいち早く先を見越した経営は素晴らしいのではないでしょうか。また関連事業への買収...続きを読む(全158文字)

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    株式会社フクザワコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社経営は大変安定していると思います。役職者になれば給料もいいと思います。仕事は激務だと思いますが。
    残業休日出勤もある程度出ました。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    株式会社フクザワコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

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    社員同士の仲が良いというか、基本的に他の現場を含めて全体で協力して現場を仕上げているのが特徴です。仕事も直営社員が多いので人間関係が大事でした。人の関係...続きを読む(全269文字)

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    株式会社フクザワコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

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    グループにシステム開発会社のワイズ、その又子会社にワイズ公共データシステムというのがありますが(この転職会議でも「ワイズ公共データシステム」の投稿があり...続きを読む(全196文字)

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    株式会社フクザワコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 測量 正社員

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    田舎の同族企業、土木業で想像どおりブラックでした。正直おすすめはできません。入った時はすでに遅く、簡単にやめさせてもらえる雰囲気ではなかったので数年間働...続きを読む(全153文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

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    株式会社三和テレムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に調べてたので、ギャップなし。
    安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
    【気になるこ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

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    静和工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
    検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさんありすぎて書きようがない。
    先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

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    株式会社映像システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映像音響というと...続きを読む(全155文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

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    名菱電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
    また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

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    フクザワコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フクザワコーポレーション
    フリガナ フクザワコーポレーション
    設立日 1935年4月
    資本金 1億円
    従業員数 83人
    売上高 32億5210万2000円
    決算月 6月
    代表者 福澤直樹
    本社所在地 〒389-2414 長野県飯山市大字常盤1234番地
    電話番号 0269-65-3113
    URL https://www.fukuzawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1388412

    フクザワコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。