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株式会社エイ・エス・ティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイ・エス・ティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・エス・ティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・エス・ティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイ・エス・ティの 社員・元社員による会社の評価

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エイ・エス・ティの 学生による会社の評価

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エイ・エス・ティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エイ・エス・ティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なエンジニアは少ないものの後輩への指導などは丁寧に行ってくれる。ただ自ら疑問点やスキルアップに対する意識を積極的に請わないと放置されるこ...続きを読む(全341文字)

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    エイ・エス・ティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイ・エス・ティの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀なエンジニアが少ないため、特化したスキルがないと給料は安いが福利厚生は一通り整っており、大抵の場合は転勤の都合で退職する場合がほとんどか...続きを読む(全247文字)

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    株式会社エイ・エス・ティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいという点では、スキルアップ思考が高い人にとっては案件次第だが、成果を出せばどんどん仕事の幅が広がっていくため、満足度は満たされ...続きを読む(全304文字)

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    株式会社エイ・エス・ティの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    人が少なく、アットホームな雰囲気でした。
    ソフトウェアを作りたい人には、仕様~設計までやれるので、自分で考えたものが採用されることもあり、楽...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エイ・エス・ティの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 正社員

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    【良い点】
    サークル的な雰囲気でゆるく仕事したい人
    基本的に派遣のみなのでそういうのが気にならない人
    トップ・上司のいい加減さが許せる人
    などには向いて...続きを読む(全202文字)

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    株式会社エイ・エス・ティの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ■待遇
    ・給与の内訳は、基本給が、10万程度しかなく、大半は、その他手当て等に割り振られている為、残業単価がバイト並みに低い。
    ・残業代は、30hま...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
    ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間...続きを読む(全103文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
    自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「研修制度の有無や内容」無し
    「資格取得支援の有無」無し
    「身につくスキル」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の報奨金あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
    やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)

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    エイ・エス・ティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイ・エス・ティ
    フリガナ エイエスティ
    設立日 1997年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 21人
    代表者 植木政勝
    本社所在地 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目11番12号
    電話番号 092-263-7580
    URL http://www.ast-fukuoka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338066

    エイ・エス・ティの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。