宙の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
疑問について質問すれば自分で考えろと言われ、自分で考えて行動すれば勝手に判断するなと言われ・・・ありがちではある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
雰囲気は良好だと感じます。先輩も丁寧に指導して区もらえるので人間関係は安心できました。アフター５は積極的に参加した方がやはりいいように感じま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員の方がとてもフランクでよい会社でした。
また同期も多く飲み会もたくさん行きました。
先輩とのゴルフや社員旅行もシンガポールやアメリ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時代の流れもあり、近い将来的に女性も更に整い働きやすい環境になるのではないかと思います。ただ、事情は個人によりけりなので定年まで勤めようと考...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ワークライフバランスが自分なりにできます、！給料、休日、福利厚生が充実しているので、仕事以外の休日を好きなように過ごせます。残業はありますが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社風は非常によく、色々と仕事がやりやすい環境。
ワークライフバランスも確りととれており、このまま一生働き続けれらなと思いました。営業としては...続きを読む(全110文字)

個人的にはとても良い会社ではありますが、わたしの思っていた仕事内容とは違いました。わたしの思っていたやりがいがありませんでした。仕事をしている感じがしな...続きを読む(全103文字)

女性にとってはこの上ないほどに働きやすい環境だと言えます。
女性専用トイレ、女性専用更衣室、女性専用食堂、女性専用喫煙室など、言い出したらキリンがない...続きを読む(全161文字)

給与に関しては完全なる歩合給です。基本給はナッシングー!!お前らにやる金はねえっ!
と言われます。ただその歩合の額が尋常じゃないほど高額です。高度経済...続きを読む(全169文字)

本人次第でなんでもできる。恵まれた会社なのでとてもおすすめできる。海外赴任は当たり前である。
勤務時間はめちゃくちゃな場合が多いが、それは本人の力量次...続きを読む(全155文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)