回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。配属先にもよるみたいだが、基本的にはとれる。育休を取得する方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全78文字)
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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【良い点】
有休はとりやすい。配属先にもよるみたいだが、基本的にはとれる。育休を取得する方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方でも役職を持っている。やる気と能力さえされば上を目指せる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、まだ女性の割合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修が多く学べる環境であると感じる。むしろ多いくらい。
また、ジョブ型に移行しつつありやる気さえあれば希望する職種につけることもある。必ずで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
安定している。年収は低い気もする。残業すればそれなりに稼げると思うが、しなければ稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思う。寮なども格安。社内制度はいろいろありしっかりと活用する事が必要である。家賃補助も年齢により制限がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結局、IT企業なので成長性はあるのではないかと思う。AIも手を出していてそこが成功すれば更なる伸びがあるのではないかと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、福利厚生はとても良いと感じた。
新卒で入社してから格安で新築のマンション(寮)に住めたし、住宅補助をもらう選択肢もある。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にもよるが、会社全体として仕事とプライベートのバランスは取れている会社だったと思う。自分の部署は有休もとても取りやすかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験からでもSEになるための教育制度が充実していた。初めはグループ合同研修が3ヶ月あり、ITの基礎知識やビジネスマナーを学んだ。その後は本...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
文系でもSEになれる。入社後に充実した教育が受けられる。福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の形態も多...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いと思う。管理職の人たちは4〜50代の男性が多いので古いITの雰囲気は残っているが、若手社員は女性も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒時からそこそこいい年収がもらえる。ボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かなければ、将来的にはあまり給料はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社であるハイシスに合わせて毎年ベースアップがあるため、継続的に基本給が上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人研修から始まる若年層教育に注力しており、新人研修は入社する4月から12月まで長期間行われるため、知識がない状態からでも全く問題ない。内定...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
寮や家賃補助があり基本的な福利厚生は整っている。
資格(Java Bronze、基本情報技術者)は自己負担なしで研修中に取得できる。
新卒研...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全員疲弊して見えるため、出世をしたいとは全く思えない。
部署内で方針の変更があった際はこちらの意見は全く...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半年〜9ヶ月ちかく初期研修に時間を充ててくれたので、割と教育にリソースを割いてくれている印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
イレギュラーでも無ければ極端な残業は特に発生しなかったので、私生活とのバランスは比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの都合もあり早めに退職することになったが、一番は配属現場が自社社員が2名しかおらず、その内OJTとし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
賞与は年に2回(6、12月)でそれぞれ大体2か月分ずつの計4か月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年齢的には割ともら...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は徐々に世代交代進みつつあるが、部長クラスが還暦近くだと昭和気質が根底に残っている感じがある。良くも悪くも老...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2020年ころまでは契約社員でも正社員と同等の、特定施設の利用が割引になるタイプの福利厚生があったが、突然制度が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
希望を出せばそれに沿った現場につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然といえば当然かもしれないが、各現場の教育の手際...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出向での業務となるが、24年時点の自部署の部長がとにかく現場に対しての理解(忙しさや出向先のルールなど)...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
ボーナスがそれなりに高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
福利厚生は親会社より整っていないこと。
家賃補助...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢田 隆宏 |
| 本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 045-228-4142 |
| FAX | 045-664-3764 |
| URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。