この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがそれなりに高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
福利厚生は親会社より整っていないこと。
家賃補助を...続きを読む(全117文字)
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ボーナスがそれなりに高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
福利厚生は親会社より整っていないこと。
家賃補助を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるが、残業時間はとても少なく月によっては0時間の時もあり、
休日出勤もなかったためライフワークバランスがとりやすかった点。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育に力をいれており、多くのeラーニングが受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力をいれているようだが、業務に支障が出る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
また、有給日数も他社と比較しとても多い。
家賃補助の額もとても多い(もらえる条件があるためそこは注意)
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大きなグループ会社なだけあり、制度がとても整っている点。
産後復帰されている方を何名かみた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が前の週までに言わないとできない。大雪の日も出社のため次の週の天気まで把握して在宅勤務を...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は申請しないともらえない。
それについて問い合わせても担当者に無視された...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては土日出社は当たり前。休日勤務に在宅勤務は認められないため遠くても出社しなければなら...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と全く異なる。また勤務時間が日付超えて朝方まで仕事をしていたと聞いてこの会社で出世して複...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト管理者の顔色を窺わなければならないため常に神経がすり減る。
人との調整が好きな人は向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給がありません。ボーナスが頼りになるはずがボーナスもカフェテリアプランに置き換えられてしま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は手厚い印象。中途はそうでもなく現場で覚えろだった。取るべき資格だけはやたら強要され様子。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきのビジネスモデルである。そのため景気のいい時は好調で不景気のときは案件がなくなる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも出社主義のためプライベートを犠牲にしなければならない。
先に書いたとおり朝方まで仕事す...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出社して顔を合わせるコミュニケーションから脱却できていない。また昼食をみんなで一緒に食べるのは世...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当は制度の改善により大幅に改善された。独身寮は30歳まで入寮でき、月1万2千円という破格の値段で住むことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた際には、真摯に対応してくださり、課長面談、部長面談を経たうえ、退職手続きを進めて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は部署の成績の大きく左右されるため、本人の頑張りとマッチしない場...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事をもらうような働き方が大きく、その体制を転換していこうと取り組みを行っている段階である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
エルボシマークを取得していることもあり、女性の育休が取りやすい環境を作っている。私の職場でも育休の取得や時短勤務など子育てしながらでも働けるよ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に人事の方から入社前に言われたことと、入社後に現場の状態が乖離していた。人事の方ももっと現場への理解をしてお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勤続年数関係なしに、入社時から24日の有給休暇が付与される。本社としても有給休暇の取得を推進しており80%以上を目安としている。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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日立グループの福利厚生に入れる為、かなり充実している。ホテルや観光施設、英会話スクール、スポーツ観戦などの割引や住宅手当てなども勿論完備されており、日立グ...続きを読む(全92文字)
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SEとしてキャリア開拓を目指すには要件定義から構築テストまで幅広く経験できる為、特に問題ないのでは。配属面談までにキャリア目標を持つべきで、無ければ人手不...続きを読む(全88文字)
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目標が見出せず、やりがいを感じなかった。現場の残業も多く、体調を崩しかけた。人として見習いたい先輩もおらず、これ以上続けられないと判断し、転職活動をすべく...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
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フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢田 隆宏 |
本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 045-228-4142 |
FAX | 045-664-3764 |
URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。