回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。配属先にもよるみたいだが、基本的にはとれる。育休を取得する方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全78文字)
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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【良い点】
有休はとりやすい。配属先にもよるみたいだが、基本的にはとれる。育休を取得する方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方でも役職を持っている。やる気と能力さえされば上を目指せる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、まだ女性の割合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修が多く学べる環境であると感じる。むしろ多いくらい。
また、ジョブ型に移行しつつありやる気さえあれば希望する職種につけることもある。必ずで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
安定している。年収は低い気もする。残業すればそれなりに稼げると思うが、しなければ稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思う。寮なども格安。社内制度はいろいろありしっかりと活用する事が必要である。家賃補助も年齢により制限がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結局、IT企業なので成長性はあるのではないかと思う。AIも手を出していてそこが成功すれば更なる伸びがあるのではないかと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上のキャリアを目指している方であれば、出向・転籍で上位役職が埋まってしまう点が、なかなか難しい環境になるかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国民の平均年収と言われている金額はクリアしている報酬内容になることが多いかと思います。担当しているプロジェクトにやりがいがあるようでしたら、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
住宅手当、持株会、カフェテリアプランなど、充実しており、十分に満足ができる福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年休取得がしやすい社風だと思います。毎年100%消化できている社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定的・保守的な社風になります。働く場所に安定を求める方であれば、とても満足して働ける環境だと思います。形式的な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
半年〜9ヶ月ちかく初期研修に時間を充ててくれたので、割と教育にリソースを割いてくれている印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
イレギュラーでも無ければ極端な残業は特に発生しなかったので、私生活とのバランスは比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの都合もあり早めに退職することになったが、一番は配属現場が自社社員が2名しかおらず、その内OJTとし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
賞与は年に2回(6、12月)でそれぞれ大体2か月分ずつの計4か月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年齢的には割ともら...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は徐々に世代交代進みつつあるが、部長クラスが還暦近くだと昭和気質が根底に残っている感じがある。良くも悪くも老...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2020年ころまでは契約社員でも正社員と同等の、特定施設の利用が割引になるタイプの福利厚生があったが、突然制度が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
希望を出せばそれに沿った現場につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然といえば当然かもしれないが、各現場の教育の手際...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出向での業務となるが、24年時点の自部署の部長がとにかく現場に対しての理解(忙しさや出向先のルールなど)...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
日立グループとして業務に当たれると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はただの下請けに日立というロゴがついているだけでした続きを読む(全77文字)
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【良い点】
SESなので気楽に出来る点です、常駐委託でなにもわからない人が多い為仕事が楽です、上司は基本的に評価等口出しはしてくる環境になると思いますが...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多くはグループ会社の下請けであるため、調整できる範囲が限られている。そのためグループ会社上位(発注側)の意...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職昇進の選考基準においては、一定規模以上の複数のプロジェクト成否が付与されるようになっている。
・給料はク...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離感が近いため、末端管理職でもその影響を強く受ける。経営判断により炎上プロジェクトを救う号令を出て、現...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給休暇は最大40日以上、年度更新でプラスして20日程度付与されるので、大抵の社員は年間20日以上の有給休暇がある。
また、本社にはリラック...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢田 隆宏 |
| 本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 045-228-4142 |
| FAX | 045-664-3764 |
| URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。