この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業せず働いていると300万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が残業を当てにしているので低いです。忙しい現場であ...続きを読む(全130文字)
株式会社ジェイテック 報酬UP
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業せず働いていると300万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が残業を当てにしているので低いです。忙しい現場であ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
能力にあった現場に行くので無理難題を押し付けられるのは少ないと思います。ITなのでプログラミング必須だと思われがちですが能力にあった現場につけ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職を相談すると無理に期間を延ばされることなく希望通りの日程で退職することができました。有給休暇の消化も最後まで使い切ってから退職することがで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば基本取れます。急病の際も当日に申請して有給休暇取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だと残...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には有給が取りやすい風潮。取得日2日前までに申請すれば、余程のことがない限りは却下されない。人によっては大型連休と併せて10日以上取得し...続きを読む(全206文字)
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福利厚生に関しては基本的なところはそろっている。資格手当もあり、資格取得をすれば一時金が支給される。しかし、退職金制度がない為、定年まで働きメリットがある...続きを読む(全150文字)
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現場に常駐することがメインの為、社員同士のコミュニケーションは取りづらい。中途入社の方が多い。技術力に関しては派遣される現場次第でスキルアップができるかで...続きを読む(全166文字)
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一部上司、先輩後輩も含めて、開発スキル、管理スキルなどが突出した方が多い印象。
実際に分からないことや、興味のあることに関して聞いてみれば誰かが答えてく...続きを読む(全157文字)
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全体的に個人主義というか部単位での考え方どころか、上司個人の考え方に仕事の方針などが左右されすぎている。
自分に合った上司に当たれば、これほどやりやすい...続きを読む(全221文字)
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基本的には個人主義的な会社であり、
スキルアップに関しては建前上会社として取り組んではいるが、
実情としては個人で何とかすべきという考え方になっている...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ジェイテック |
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フリガナ | ジェイテック |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中川優介 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル12階 |
電話番号 | 06-6445-0071 |
URL | https://www.j-tech.jp/ |
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