【文具でワクワクを提供】【23卒】ナカバヤシの総合職の本選考体験記 No.37176（非公開/非公開）（2023/4/18公開）

会社説明会やホームページから考える当社のイメージを教えてください。/ 特に興味を持った職種を教えてください。/当社で上記の職種に興味を持った理由を教えてください。/あなたが学生時代に新しくチャレンジしたことについて教えてください。/ あなたにとって就職とはどのような意味を持っていますか？/Q５を踏まえて、現在どのような基準で会社選びを行っているのかを教えてください。

採用サイトのマイページで提出

Webで入力

ES自体、書くスペースが広くはないので、簡潔に一番言いたいことが伝わるように、【】など協調できる記号を使った。

ワンキャリアや企業のホームページを端から端まで読み込み、どのような人材を求めているのかを研究した。企業が現在どのような事業に力を入れているのかを新聞を読んで把握した。

企業ホームページ

人事の方に、SPIなどの計算問題などはなく、性格検査なので対策はいらないと伝えてもらったので、対策はなし。

性格

100問ほど、制限時間なし

なし

事前に配布されたURLからオンライン面接会場に入る。

笑顔を終始忘れずに話すことです。一次面接なので、質問に対する答えだけではなく、その人の第一印象を第一に評価されると感じたため、相槌や返事を元気にするなど、基本的なことを忠実にすることを意識しました。

面接官の方がとても穏やかであり、雑談形式で面接が進められていくのであまり緊張はしなかった。質問の受け答えより、ありのままの自分を見てくださっているように感じた。

なし

企業ホームページ

文房具に興味を持った理由を教えてください。

学習塾でアルバイトをしていて、子どものやる気がないとき、雑談から初めて、教材に意識をもっていかせるという指導が私流で、よく子どもが「この文具かっこいいやろ、このペンのポイントはな、、、」ていう夢中になって話を聞くことがあって、一つの文具で誰かのモチベーションを上げることができるんだと、自分自身もワクワクしたことが文具に興味を持った理由です。また、この経験から、「誰もが手に取れる身近なモノを通して、コミュニケーションのきっかけや、学ぶ・働くシーンを楽しくしたい」という思いました。

あなたの就職活動の軸を教えてください。

就職活動の軸は二つあります。一つ目は、自分が好きなもの文具や雑貨を中心に幅広い業務に携われるかです。根本に、「結婚しても子ども生まれても働きたい」という想いがあって、そこから逆算して、長く働くためには「つらいことがあっても乗り越ようと思える」、そう思えるのは自分が好きなことやものに携わることが重要だと考えました。二つ目は、常に新しいことを創り出そうという社風があるかです。今までの人生を振り返ると、部長経験なども含めて、私が今まで一番やりにくい人が現状に満足して、改善を図らない人だったので、向上心や挑戦心を持つ環境に身を起きたいと考えました。

大阪オフィスについてから、ロビーで一次面接を担当してくださった人事の方が雑談で緊張をほぐしてくださいます。その後に面接室に移動します。

二次面接ということもあり、一次面接よりも時間が長く、自己PRなどの深堀が多かった。そのため、面接官の印象に残るように、キャッチフレーズなどを使い、自分の長所を分かり易く、伝えれば評価していただけると思います。

お二方ともとても穏やかな雰囲気だった。部屋に入ってから、「緊張してる？」「きれいな言葉で話そうとしなくていい」など、温かいお言葉をかけてくださり、素の自分を出せた。

なし

企業ホームページ、新聞

弊社で具体的に何をしたいか教えてください。

勉強や仕事、部活などのしんどい、大変なことを、楽しむきっかけになる文具や事務機器を、少しでも人生が楽しくないと思ってる人に届けて、文具・事務機器の個人需要をもっと高めたい。自分のプレーが上手くいかなかった時に、御社のロジカルスポーツノートを使ったことがあるんですけれども、これを使うだけで見えてなかったプレーの課題が見えてきたり、明日はこんなプレーに挑戦してみようと思うことができたので、私みたいにその商品を使うことによって、思考をポジティブに変換できる人を増やしたいです。

今後どのようなキャリアを築きたいですか

御社でやりたいことにも繋がるのですが、入社３年までに、お客様のニーズの汲み取り方や、引き出し方を先輩社員の方のやり方などを真似しながらも、自分だけでの営業スタイルを身に付けたいです。入社５年までに、自分だからこその経験や想いを活かして、一つの商品提案だけでなくて、+アルファの提案をできるようになり、後輩にもその知識を還元できるようになり、入社10年までに、社内でも社外でも廣瀬さんが言うなら任せよう、って言ってもらえるように目の前の仕事はもちろん、新しい商品企画などに少しでも携わっていたいと思っております。

面接室に入り、用意されたパソコンで会長とオンライン面接をした。

最終面接なので、雑談の中でも、入社意欲や内定を出したら入社するか、などの意志は見られているように感じた。会長のお話を丁寧に聞くこと、入社意欲を伝えることで内定を頂けると思います。

会長がとてもお話好きの方だったため、面接というよりも雑談のような雰囲気だった。物腰も、口調もとても柔らかい感じで、学生の人格そのものを見ているように感じた。

なし

企業ホームページ、会長の記事

自己PR・長所を教えてください。

【目標達成意欲が高く、負けず嫌いな性格】が私の長所です。高校２年生の時に地区選抜に選ばれ、大阪選抜の選考会に行きました。私は身長が低い、というバスケットで活躍するには不利な欠点があったが、それをカバーできるくらいスピードがあると自負していましたが、選考会では周りの選手相手では、自分のスピードだけでは勝負にならず、レベルの差を見せつけられ、大阪選抜に落ちました、非常に悔しく大阪選抜に選ばれずとも、目標としていた大会で成果を上げる為、二つの行動を起こしました。一つ目は、得点バリエーションを増やすことです。スピードだけではなくて、３Pシュートだったり、シュート時の相手の交わし方を毎日全体練習後に2時間自主練週をしました。二つ目は、実践練習です。週に２回、身長の高いチームメイトに頼んで、一対一形式で練習をしました。結果、4か月後に大阪選抜に選ばれた人もいる大会で優秀選手賞に選ばれることができました。挫折しても、諦めずに努力して壁を乗り越える力を活かして、御社の営業職で、営業先のお客様が一度で話を聞いて下さらなくても、何度も何度もお客様のもとに足を運んで、よりよい商品提案をすることができると思います。

内定を出したら入社しますか。

はい。もちろんです。実際に文具店や雑貨店を見に行った時に、文具や雑貨は「ただ使えればいい」必需品ではなくて、「使っているだけでワクワクするもの」、「使うだけで仕事や勉強にやる気がでるもの」が売り場で目立っているな、というのを感じて、業界の中でも、性能がいい、見た目がかわいい、文具や雑貨を作り出してる企業はたくさんあると思うんです。でも、働く・学ぶシーンはもちろん、文具や雑貨をきっかけにウェルビーイングな社会を実現できるのは、圧倒的な事業領域の広さと、「ユーザーのあったらいいな」を叶える速さを実現されている御社しかないと確信したので、内定をいただけたら必ず入社します。