回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし...続きを読む(全216文字)
株式会社ICSパートナーズ
株式会社ICSパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICSパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICSパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎年一回の昇給と夏、冬のボーナスがある。ボーナスは少ないなりにちゃんともらえる。昇給については個人の業績を数値化しておりそこからランク付けを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会計知識とITスキルの両方が身につきます
ボーナスは少ないなりに毎年ちゃんともらえました
お金をもらって勉強していると思えばやっていける
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わきあいあい仕事をやりながらも、締めるところは締める。めりはりのある会社です。
飲みミケーションが多く、社外での関係が強く、社員同士の仲はい...続きを読む(全209文字)
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営業部はインセンティブがあるようだがそれ以外の部署は基本的に年功序列型。基本情報技術者や簿記といった資格を取得すれば、一時金に加えて数年間プラスαの資格...続きを読む(全176文字)
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営業はインセンティブにより年収が大きく変動します。
コンテストなどもあり、上位に入賞すると賞金がもらえます。
実績を上げた分だけインセンティブがもら...続きを読む(全180文字)
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賞与が年間6ヶ月出るのはメリットですが、月給が低めです。当時は隔週2日休みで有給休暇が初年度3日でした。現在は労働基準法通りとなっているかと思いますが、...続きを読む(全159文字)
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営業職の基本給・賞与は普通の企業と変わりありませんが、ノルマ達成及び営業コンテストでの成果によるインセンティブを常時得ることが出来れば賞与が年4回位あり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休は問題なく通る。私用のためといった理由でも承認はしてくれる。ただ、当たり前のことだが何営業日か前に申請する必要はある。他の企業と比べても...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
受託開発は行わず、自社パッケージを売っているという点で、商品が売れれば売れるほど業績はよくなる。今のところ売り上げは右肩上がりのようである。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナ禍の現在は休止中となってしまっておりますが、毎年1回社内旅行があり、5年に1度は海外旅行にも行くことができます。積み立て等は無しで社内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務に支障がない限りは有給は自由に取得することができます。また、有給の取得理由についても聞かれることはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休は希望すれば取得することができます。産休・育休を取得したことによって不利になるような風潮はありません。産休前・育休後の勤務について...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃に応じて住宅手当が貰える。また、資格取得については書籍の購入補助や受験料の負担、合格した際のお祝い金や資格手当等充実している。
お金をも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司の方も後輩に対して丁寧な口調で話してくれ、わからないところがあっても丁寧に教えてくれる。質問しづらいという印象はあまりない。また、少し前...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新人のうちは基本定時退社で有給については開発部に関して言えば上が推奨していることもありかなり高い取得率となっている。リモートワークについても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの年功序列が残る企業
自分の裁量で仕事を進めていける
近年は競合も多く、単価が低くても仕事をとってくるため、オーバーワー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格手当は多い方だと思う。
以前は資格手当が永続的にもらえたが、現在は資格ごとに3年、5年などの受給期限がある。
簿記2級の取得をしないと賞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くもとても平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は交渉の余地が少なそうに感じました。実際は分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社難易度はそこまで高くないにも関わらず、他のSIなどと比較すると給与は高いと思われる。
だが、コンサルと比べると若干少ないと不満を漏らす社...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
賞与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ICSパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | アイシーエスパートナーズ |
| 設立日 | 1980年11月 |
| 資本金 | 8900万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 代表者 | 峯瀧健司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6375-8055 |
| URL | https://www.ics-p.net/default.aspx |
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