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株式会社エリジオン

POINT
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エリジオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリジオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリジオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エリジオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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エリジオンの 学生による会社の評価

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エリジオンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エリジオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTですが従業員同士の勉強会が頻繁に開催されており、やる気のある人はどんどん実力をつけていくことが可能です。そのような積極的な姿勢もしっかり評...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エリジオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員の研修期間は2~3か月程度で、自社の研修委員で独自のカリキュラムを用意してほとんど社員が講師・チューターとして対応します。内容は開発者は業務に関...続きを読む(全377文字)

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    エリジオンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エリジオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は小さなベンチャーでしたが、新卒の平均年収を上回る年俸だったと思う。稼いだ分は社員に配ることをモットーにしてあり、ボーナスも多かった。
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社エリジオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    かなり専門性の高い業界で早い段階からビジネス展開しており、業務基盤は硬いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はまだ海外展開...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エリジオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社する際には、他の同級生と比較してもかなり高い分類に入ると思います。入社の段階で既に評価をされ、新卒の人間の間でも多少差が出ますが、...続きを読む(全291文字)

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    株式会社エリジオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    3次元CADデータを異なるCADデータに変換・補正するソフトという非常に特殊で専門性の高い業界であるため、競合が参入し辛い。この環境は非常に...続きを読む(全230文字)

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    株式会社エリジオンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    性別にかかわらず、様々なことにチャレンジすることができます。エンジニアであれ、総務であれ、責任ある仕事を任せられます。もともと少数精鋭のため、任せられた...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エリジオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    社長のプレゼンにひかれ入社を決めました。何かわくわくすることが原因です。他の大企業にはない魅力を感じました。自分の技術力を入社後に即プロジェクトに生かす...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エリジオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    ニッチな分野で、圧倒的な技術力を誇っています。データ変換の分野でしっかりとして形状処理技術をもっていることがその原因です。その技術をプログラムライブラリ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エリジオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働制ですので、仕事を自分ペースで進められます。評価も出した成果の分だけしっかりしてもらえます。仕事量は比較的多い方ですが、効率的にやればどんどん評...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エリジオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    成果主義です。頑張れば頑張っただけ評価してもらえます。売上に直接的に結びついた場合はものすごい評価になります。それ以外にも、部下の指導や、社内環境の整備...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エリジオンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    比較的、社員の意見が経営層に直に届く環境です。相談にのってくれます。技術力の高い人が多いです。プロジェクトが終わると飲み会があります。それ以外では社員間...続きを読む(全161文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
    【気にな...続きを読む(全122文字)

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    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
    ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)

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    シグマトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けさせてもらえました。
    その受講料は会社持ちでした。
    テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)

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    日本事務器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

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    エリジオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エリジオン
    フリガナ エリジオン
    設立日 1999年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 75人
    代表者 矢野裕司
    本社所在地 〒430-0927 静岡県浜松市中央区旭町11番地の1
    電話番号 053-413-1000
    URL https://www.elysium-global.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1342687

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