回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は小さなベンチャーでしたが、新卒の平均年収を上回る年俸だったと思う。稼いだ分は社員に配ることをモットーにしてあり、ボーナスも多かった。
...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エリジオン
株式会社エリジオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は520〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリジオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリジオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
当時は小さなベンチャーでしたが、新卒の平均年収を上回る年俸だったと思う。稼いだ分は社員に配ることをモットーにしてあり、ボーナスも多かった。
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【良い点】
新卒で入社する際には、他の同級生と比較してもかなり高い分類に入ると思います。入社の段階で既に評価をされ、新卒の人間の間でも多少差が出ますが、...続きを読む(全291文字)
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成果主義です。頑張れば頑張っただけ評価してもらえます。売上に直接的に結びついた場合はものすごい評価になります。それ以外にも、部下の指導や、社内環境の整備...続きを読む(全160文字)
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「公正な評価制度」「完全実力主義」と謳っていますが、給与や昇給の
決定権は社長にしかないので、社長が気に入らない社員はどんなに優秀でも
評価されませ...続きを読む(全309文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・全社員の前での恫喝
・9:00~19:00の勤務時間で休憩は12:00~13:00のみ
・19:00~21:00...続きを読む(全501文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
外資系投資銀行の中でも年収水準はトップクラスで、同世代や日系企業と比べると明確な差を感じる。基本給自体も高いが、最大の特徴は業績連動型のボーナ...続きを読む(全333文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
年功序列で安定的に給与も上がる点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
社員は手厚い。役職付きの方はかなりもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は大してもらえない。社員が手厚い分かなり格差...続きを読む(全82文字)
【良い点】
いい意味で仕事に慣れたら変化がなく、意心地よく感じる人も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味なら面白みはなく、仕事に自己...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
かなり専門性の高い業界で早い段階からビジネス展開しており、業務基盤は硬いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ海外展開...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3次元CADデータを異なるCADデータに変換・補正するソフトという非常に特殊で専門性の高い業界であるため、競合が参入し辛い。この環境は非常に...続きを読む(全230文字)
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性別にかかわらず、様々なことにチャレンジすることができます。エンジニアであれ、総務であれ、責任ある仕事を任せられます。もともと少数精鋭のため、任せられた...続きを読む(全156文字)
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社長のプレゼンにひかれ入社を決めました。何かわくわくすることが原因です。他の大企業にはない魅力を感じました。自分の技術力を入社後に即プロジェクトに生かす...続きを読む(全161文字)
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ニッチな分野で、圧倒的な技術力を誇っています。データ変換の分野でしっかりとして形状処理技術をもっていることがその原因です。その技術をプログラムライブラリ...続きを読む(全158文字)
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基本的にOJTですが従業員同士の勉強会が頻繁に開催されており、やる気のある人はどんどん実力をつけていくことが可能です。そのような積極的な姿勢もしっかり評...続きを読む(全150文字)
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裁量労働制ですので、仕事を自分ペースで進められます。評価も出した成果の分だけしっかりしてもらえます。仕事量は比較的多い方ですが、効率的にやればどんどん評...続きを読む(全160文字)
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比較的、社員の意見が経営層に直に届く環境です。相談にのってくれます。技術力の高い人が多いです。プロジェクトが終わると飲み会があります。それ以外では社員間...続きを読む(全161文字)
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毎年一回、社員同士で旅行に行く際は、会社から10万円程度の補助があります。住宅補助はありません。月に一回、社員同士の交流会があったり、社員同士の交流企画...続きを読む(全157文字)
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ニッチな市場であるため、有力なライバル企業は存在しない。そういった意味でマーケットリーダーであるのは事実であるが、すでに飽和しきってしまっており、今後成...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社エリジオン |
|---|---|
| フリガナ | エリジオン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 矢野裕司 |
| 本社所在地 | 〒430-0927 静岡県浜松市中央区旭町11番地の1 |
| 電話番号 | 053-413-1000 |
| URL | https://www.elysium-global.com/ja/ |
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