日本システム開発のソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
手を挙げれば基本的にやりたいことはやらせてもらえる。顧客満足度アンケートを取っていて、自分たちの仕事がお客様にどう届いているのかを知ることが...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何を言ってもまず否定される。また、大声で怒鳴られたり、机を叩かれたりすることも多く、萎縮しながら業務をし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり下請けなので顧客の都合に振り回されたり、納期が厳しい時はある。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が多い時期と少ない時期がある。平均して20時間程度の残業時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはそこまで問題で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
案件が炎上していなければ有給は取りやすい。残業時間に関しては全体的には業界平均程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全351文字)

【良い点】
社員満足第一主義を掲げている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフバランスを考え、月に１度の定時退社日を設定してい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
月収に関しては新卒入社の場合には他と比べて高い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、他の企業と比べても...続きを読む(全287文字)

【良い点】
スキルアップ手当や書籍購入手当などで月給は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を出す気は会社としてはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
祝日の間の日は割と年休取得推奨日になっているため有休が取得しやすい。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さと職場の人間関係が退職理由です。エンジニアは慢性的な残業があり36協定ギリギリラインまで残業があり...続きを読む(全260文字)

【良い点】
自分のキャリアプランややりたいことを上司と一緒に考えてることができ、手を挙げれば基本的にやりたいことをやらせてもらえます。会長に直談判して費...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育児休暇や在宅勤務制度があり、育児をしながらでも働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って女性の活躍は難しいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業と比較して年収は高いと思います。家族手当や保育料補助の制度もあり、各種手当は充実していると思います。
車通勤が許可された場合はガソリン代...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあるが利用している人は少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を削って会社に貢献すること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
近年は直ユーザ案件が増えてきて、開発に携わったものが直接製品として出回るケースも多いため、仕事のやりがいに結びつく人もいる。
独立系ソフトウ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場の技術者が実際に教育研修を行うため、より専門的かつ実践的な内容を身につけることができる。
また、プロジェクトリーダ向けの教育として、新卒...続きを読む(全236文字)

【良い点】
近年、社員の評価制度に力を入れている。
一般社員→主任→係長→課長→部長に昇格するための基準を設け、今まで曖昧だった昇格基準を明確にし、キャ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ここ数年は中期経営計画に基づき、社員の年収アップをうたっている。計画目標通りではないが、たしかに年収は上がってきている。
同年代同規模のIT...続きを読む(全236文字)