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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サトレストランシステムズ株式会社は 非情に やりがいのある職場で 能力で 昇進できます 人間関係も 私は よい企業だと 思います 仕事は 確かに不規則で...続きを読む(全151文字)
SRSホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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サトレストランシステムズ株式会社は 非情に やりがいのある職場で 能力で 昇進できます 人間関係も 私は よい企業だと 思います 仕事は 確かに不規則で...続きを読む(全151文字)
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やりがいはやはり、お客様に料理を提供し家族団欒の場を提供、おいしい料理を堪能していただき、ほっこり顔で帰って頂き『また来ます』とか『美味しかったよ』とか...続きを読む(全173文字)
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やりがいは、仕事が出来るようになって、バリバリと捌いて行けるようになるとかなりありますね。
一人で20人以上のオーダーを捌いた時など、達成感があり、ド...続きを読む(全203文字)
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仕事のやりがいは、やはりお客様の笑顔を見れること。感謝の言葉を頂けることが多いと思います。あとは、アルバイト・パートの方たち、指導した方たちが、仕事がで...続きを読む(全168文字)
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上司との関係が良好であることが条件ですが、前向きに仕事に取り組んでいれば、結構やりがいのある仕事を任せてもらえます。たとえば、新店の立上げとか。総合職の...続きを読む(全176文字)
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接客業上、お客様から直接クレームやご要望が聞け、自分なりに工夫していかにお客様を満足させられるかにやりがいや面白みを感じました。
アルバイトはほとんど...続きを読む(全251文字)
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やりがいを感じたときは、社員から褒められたときでした。また一つのポジションをほぼ完璧に覚えたら次のポジションをやらせてもらえるようになるのですが、このと...続きを読む(全150文字)
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系列のステーキ、ハンバーグに特化したファミリーレストランであるが(今はない)アルバイトにはリーダー制度があり、リーダーになると時給が若干上がった。
今...続きを読む(全190文字)
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お客様から、接客の中で、おいしい・また来ます・ありがとう等声をかけていただけることが、私の仕事へのやりがいでした。パート・アルバイトの方々と、一つの目標...続きを読む(全171文字)
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各店舗の売り上げにより、評価される為、ある意味実力主義且つわかりやすく評価される。担当する店舗によっては、つらい時もあったが、面白い一面もありました。会...続きを読む(全164文字)
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やりがい、面白みを感じたのは新店舗の立ち上げに関わった時でした。まったくの『無』の状態から一軒の店を創り上げて行くという作業は膨大な労力を必要としますが...続きを読む(全164文字)
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土日のランチ時やディナー時はとても忙しかったです。
しかし、お客様に「ありがとう」や「美味しかったよ」や「ごちそうさま」と言われると
とても嬉しく、...続きを読む(全182文字)
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パートです。
社員が少なく、ほとんどパート・バイトで回っています。
任されて嬉しい反面、しんどい部分も多いです。メニューが変わると仕込みも変わるが、...続きを読む(全155文字)
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人と接することが好きな方、接客が好きな方は楽しめるのではないでしょうか。自分なりに考え、お客様に喜ばれた時や褒めて頂いた時は日々の努力が報われたと強く感...続きを読む(全170文字)
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店長になれば、40名以上の部下(パート・アルバイト)をを指揮し、目標の数値や状態を目指し仕事に取り組めることです。会社の方針を逸脱するのは良くありません...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
近年は営業時間の短縮などで労働時間は短くなってきている。従業員の教育などに力を入れていけば労働時間の短縮に繋がる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていく風潮がある。女性が働きにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休からの復帰に関してはわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長職へあがれば店舗の売り上げに応じて賞与が決まる為、一般社員は出来るだけ最短で店長職への昇格を目指すべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手なので、管理職へあがると給与は外食業界にしては高水準になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境の改善には力を入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無理に引き止められるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期に関してはエリアの社員の異動の兼ね合いもある為、少し長...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
確定拠出年金、従業員持ち株会など大手ならではのメリットはかなりある。毎年7連休も取れる為、海外旅行などにも行ける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
色々あるようですが。
割引価格でレジャーランドの利用が出来るなどの。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり恩恵を感じたことはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
収入は多くも少なくもないですが、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないようなものです。
ボーナスは今のと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の社員の方も多数おられます。
扱いは公平な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的には厳しそうです。
食材の納品などは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付けがすごい。
自分の当たり前を押し付けてくる。
仲良い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色んなところへ出張行ける、これも役職と部署によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
旅費、交通費が月20万する、立て替えだから、大変。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトによって様々な業務が体験できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもエンジニアの補佐的業務しかできず、キャリア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務内容的には面白いものが多い、また配属先が大手ということもありやりがいの部分は非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3カ月ごとの評価制度になっていて、目標達成がインセンティブや昇進にダイレクトに反映される点。同期も多かったので、切磋琢磨しながら数字を追いか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・年齢や経験関係なくキャリアアップの機会は多いと思う。
・仕組みや考えに対して、責任をもってやり抜くことができるのであればという姿勢で意見を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くのアーティストのライブやイベント現場に関わることができ、会場ごとに異なる雰囲気や運営方法を体験しながら、音楽業界の裏側を知る貴重な経験を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を通じてお客様やチームに貢献できる実感が得られる点にやりがいを感じています。新しい業務に挑戦する機会も多く、自分の成長やキャリアアップに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ビル全体の一次対応になるため、テナントには感謝されることが多い。館内の設備も覚えていくと、対応に自信が出てきてビルオーナーにも信頼されると感...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのワーカーとしての仕事で経歴にならない仕事ばかりさせており、キャリアプランなど考えて...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエスホールディングス |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 110億7770万円 |
| 従業員数 | 1,926人 |
| 売上高 | 674億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重里 政彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 06-7222-3101 |
| URL | https://srs-holdings.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。