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株式会社三祐コンサルタンツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三祐コンサルタンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三祐コンサルタンツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三祐コンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三祐コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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三祐コンサルタンツの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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三祐コンサルタンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが良く、全体が部長を筆頭に真面目に仕事に取り組む雰囲気が良かった。休みは基本週休二日ではあるが、ほとんどの社員の方々が土曜は出勤して日曜に休むとい...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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    三祐コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2001年頃

    投稿日:2025年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    現場研修に連れていってくださったり、社内でのスキルアッ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    会社全体として、残業を減らす取り組みに注力している。また、早く帰りやすい環境にするため、幹部ふくめ声かけをしあっている。そのため、仕事が片付い...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
    技術士資格取得に力を入れており、専門の...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    退職した後でも出戻りで入社している社員が複数名おり、相対的に見て良い職場であることは認識できていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    力になってほしいと、ヘッドハンティングされて入社し、入社直後はチームの立上げなど、部下や測定装置等、十分な研究開発環境を与えてもらった。結果を...
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    三祐コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修やセミナーには、繁忙期ではなければ、比較的行きやすい。また、資格取得に向けて、先輩の方々から助言をもらえたり、サポートがしっかりとしてい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    農業土木業界ではトップ(と自負している)ところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    農水省の根本的に少ないパイを複数の同業他社と競争す...続きを読む(全194文字)

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    株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国各地の農水省の公共事業のコンサルティングができる点。国づくりに多少なりとも関わっていることを実感できる。離島の灌漑計画などには、やりがい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。資格取得の手当は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が実に乏しいのが一番な不満である。寮はおろか、住宅手当もな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業界大手なので安心して働ける環境が整っています。将来性、成長性、抜群です。給与が少し気になりますが、そこばかりはやり甲斐には代えられない...続きを読む(全150文字)

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    株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員みんなで会議し、討論し、様々な意見を聞くことが出来るので、全員のスキルアップが期待できると思います。大変風通しが良いと感じています。優...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    成果を出している女性は沢山いて、尊敬しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚を機に退職するもの、という固定概念を持...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

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    三祐コンサルタンツを退職になった理由は、インターンシップ期間が終了したからです。インターンシップ終了時に人事から私への評価が送られてきました。人事曰く、...続きを読む(全154文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マイナビサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入られた人材だけが昇進できる環境。マイナビからの出向者が裏で寝てるだけの会...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は希望の条件の通りの現場に入れてもらえるとのことでしたが、実際に派遣された現場は希望はほぼひとつも通ってい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は会社内がとても綺麗だったからです。
    社内に入るときにカードリーダーを使うという最新の仕組みに感動しました。
    【気になること・改...続きを読む(全95文字)

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    株式会社サン・ライフホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは感じる、お客さん様に感謝されるとやっぱり嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり休憩時間はなかなかとれない、1日1...続きを読む(全160文字)

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    日本管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが保てると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の人間関係が良くなかったので続けることが難しい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣前にもらっていた情報と違うことを正社員に話したら、それは現場で強く断っていいですと、現場に言って自分で対応す...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先がいくつかあるため、異動を、することもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって休日数が違うため、配属先決定前...続きを読む(全96文字)

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    サクラインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内の案件も海外の案件も携われるという点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は国内の案件がほとんどな点。グローバルをウリにしたり...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の説明では、幅広い経験が積めるという話があり、
    自分のスキルを活かしつつ新しい領域にも触れられると感じたため入社しました。
    環境としても...続きを読む(全278文字)

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    日本コンピューター・センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職としての経験、スキルを積めるという点と、大手企業の派遣先が多いという点に惹かれ、入社を決めました。続きを読む(全58文字)

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    三祐コンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三祐コンサルタンツ
    フリガナ サンユウコンサルタンツ
    設立日 1962年6月
    資本金 5977万3000円
    従業員数 261人
    決算月 7月
    代表者 久野格彦
    本社所在地 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号
    電話番号 052-933-7801
    URL https://sanyu-con.jp/
    NOKIZAL ID: 1569660

    三祐コンサルタンツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。