この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やセミナーには、繁忙期ではなければ、比較的行きやすい。また、資格取得に向けて、先輩の方々から助言をもらえたり、サポートがしっかりとしている...続きを読む(全192文字)
株式会社三祐コンサルタンツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三祐コンサルタンツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三祐コンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やセミナーには、繁忙期ではなければ、比較的行きやすい。また、資格取得に向けて、先輩の方々から助言をもらえたり、サポートがしっかりとしている...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員みんなで会議し、討論し、様々な意見を聞くことが出来るので、全員のスキルアップが期待できると思います。大変風通しが良いと感じています。優秀...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月18日【良い点】
国内のインフラ整備に関わる業務に携わっており、将来的にも一定の需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ですが、...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年6月6日【良い点】
自分で仕事の管理ができるようになったらいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出張にいくとプライベートの時間はありません。チームで...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年9月1日【良い点】
努力して携わってきたものが出来上がり、時には地図に残る仕事ができたときが非常にうれしいです。
【気になること・改善した方がいい点】
部...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業時間が多く、忙しい時期は休日出勤もあった。部下の残業時間の管理は、行なっておらず、仕事が終わらなければ残...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月28日【良い点】
住宅補助は数年前になくなり、その代わり給与のベースアップという形となっている。資格手当が豊富にあるため、自己研鑽を後押ししてくれているように感...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
農業土木業界ではトップ(と自負している)ところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農水省の根本的に少ないパイを複数の同業他社と競争する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国各地の農水省の公共事業のコンサルティングができる点。国づくりに多少なりとも関わっていることを実感できる。離島の灌漑計画などには、やりがいを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。資格取得の手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が実に乏しいのが一番な不満である。寮はおろか、住宅手当もなけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界大手なので安心して働ける環境が整っています。将来性、成長性、抜群です。給与が少し気になりますが、そこばかりはやり甲斐には代えられないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
成果を出している女性は沢山いて、尊敬しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職するもの、という固定概念を持つ...続きを読む(全179文字)
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三祐コンサルタンツを退職になった理由は、インターンシップ期間が終了したからです。インターンシップ終了時に人事から私への評価が送られてきました。人事曰く、私...続きを読む(全154文字)
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風通しが良く、全体が部長を筆頭に真面目に仕事に取り組む雰囲気が良かった。休みは基本週休二日ではあるが、ほとんどの社員の方々が土曜は出勤して日曜に休むという...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社三祐コンサルタンツ |
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フリガナ | サンユウコンサルタンツ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 5977万3000円 |
従業員数 | 261人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 久野格彦 |
本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 |
電話番号 | 052-933-7801 |
URL | https://sanyu-con.jp/ |
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