ベルチャイルドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みついては、比較的とりやすい環境であり、夏休みなども調整次第では1weekぶち抜きも取れる。
プロジェクトにもよりますが、残業は20-30...続きを読む(全187文字)

給与に関しては、一定の給与テーブルがあり、評価に応じて決まってくるが、現時点では正当に評価がなされているとは言い難い。ただ、ここ数年で、各自が目標設定を...続きを読む(全165文字)

いちおう残業時間の確認されているので、残業時間が多いと上司と面談になる。
ただ仕事が多いから残業時間が多くなる→残業時間から面談となるだけで、上司がな...続きを読む(全181文字)

暇があれば外部研修(マナーとかリーダーシップとか)を受けることができる。
でも実際にはなかなか暇がなくて受けれない。
上司や会社から積極的に受けろと...続きを読む(全184文字)

基本的に、ごくふつうの人売りSIer。「クビをきらない」スタンスなので、仕事できない40代が事務所でブラブラ、や、むちゃなチーム編成(キャリアなしのまま...続きを読む(全159文字)

基本的に、ランク(年齢と年数)できまる。正当に評価されている感はない。
年3回ほど人事面談があるが、現在のところかたちだけのものとなっていて、まだまだ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)