ベルチャイルドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ＩＴ企業ということもあり、力仕事等はありませんので、女性は雇用しないという事はないため、女性でも男性でも差別無く採用を行っていると思われる点。...続きを読む(全178文字)

給与に関しては、一定の給与テーブルがあり、評価に応じて決まってくるが、現時点では正当に評価がなされているとは言い難い。ただ、ここ数年で、各自が目標設定をし...続きを読む(全165文字)

暇があれば外部研修(マナーとかリーダーシップとか)を受けることができる。
でも実際にはなかなか暇がなくて受けれない。
上司や会社から積極的に受けろと言...続きを読む(全184文字)

基本的に、ごくふつうの人売りSIer。「クビをきらない」スタンスなので、仕事できない40代が事務所でブラブラ、や、むちゃなチーム編成(キャリアなしのまま、...続きを読む(全159文字)

基本的に、ランク(年齢と年数)できまる。正当に評価されている感はない。
年3回ほど人事面談があるが、現在のところかたちだけのものとなっていて、まだまだ活...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)