この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
暇があれば外部研修(マナーとかリーダーシップとか)を受けることができる。
でも実際にはなかなか暇がなくて受けれない。
上司や会社から積極的に受けろと言...続きを読む(全184文字)
株式会社ベルチャイルド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルチャイルドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルチャイルドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
暇があれば外部研修(マナーとかリーダーシップとか)を受けることができる。
でも実際にはなかなか暇がなくて受けれない。
上司や会社から積極的に受けろと言...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みついては、比較的とりやすい環境であり、夏休みなども調整次第では1weekぶち抜きも取れる。
プロジェクトにもよりますが、残業は20-30h...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
IT企業ということもあり、力仕事等はありませんので、女性は雇用しないという事はないため、女性でも男性でも差別無く採用を行っていると思われる点。...続きを読む(全178文字)
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給与に関しては、一定の給与テーブルがあり、評価に応じて決まってくるが、現時点では正当に評価がなされているとは言い難い。ただ、ここ数年で、各自が目標設定をし...続きを読む(全165文字)
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いちおう残業時間の確認されているので、残業時間が多いと上司と面談になる。
ただ仕事が多いから残業時間が多くなる→残業時間から面談となるだけで、上司がなん...続きを読む(全181文字)
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基本的に、ごくふつうの人売りSIer。「クビをきらない」スタンスなので、仕事できない40代が事務所でブラブラ、や、むちゃなチーム編成(キャリアなしのまま、...続きを読む(全159文字)
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基本的に、ランク(年齢と年数)できまる。正当に評価されている感はない。
年3回ほど人事面談があるが、現在のところかたちだけのものとなっていて、まだまだ活...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ベルチャイルド |
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フリガナ | ベルチャイルド |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田好邦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 |
電話番号 | 06-6356-5700 |
URL | https://bell-c.co.jp/ |
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