ベルチャイルドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みついては、比較的とりやすい環境であり、夏休みなども調整次第では1weekぶち抜きも取れる。
プロジェクトにもよりますが、残業は20-30...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ＩＴ企業ということもあり、力仕事等はありませんので、女性は雇用しないという事はないため、女性でも男性でも差別無く採用を行っていると思われる点...続きを読む(全178文字)

給与に関しては、一定の給与テーブルがあり、評価に応じて決まってくるが、現時点では正当に評価がなされているとは言い難い。ただ、ここ数年で、各自が目標設定を...続きを読む(全165文字)

いちおう残業時間の確認されているので、残業時間が多いと上司と面談になる。
ただ仕事が多いから残業時間が多くなる→残業時間から面談となるだけで、上司がな...続きを読む(全181文字)

基本的に、ごくふつうの人売りSIer。「クビをきらない」スタンスなので、仕事できない40代が事務所でブラブラ、や、むちゃなチーム編成(キャリアなしのまま...続きを読む(全159文字)

基本的に、ランク(年齢と年数)できまる。正当に評価されている感はない。
年3回ほど人事面談があるが、現在のところかたちだけのものとなっていて、まだまだ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)

【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位？だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)

【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)