アルメディア・ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が在籍していた当時は企業として最低限の福利厚生は存在し、エンジニアには特定言語やフレームワークの講習を休みの日とはいえ費用を会社負担で受講...続きを読む(全117文字)

【良い点】
常駐先による。若手は上司とともに常駐することが多いので、上司の差配にも影響される。業界柄、土日の勤務も少なくないが、いたしかたない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
内定者研修から入社後研修までなかなか手厚い。常駐先が良ければOJTも充実したものとなる。幸いといろんな仕事を任せてもらい経験を積むことができ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働き方に不満はなかったが、やりたいことができたため退職した。続きを読む(全36文字)

【良い点】
当時の私の働き方はSESであったため、常駐先によって取り組める仕事は異なった。
幸いにも、私は常駐先に恵まれ、インフラエンジニアとして様々な...続きを読む(全442文字)

【良い点】
新しいことにドンドンチャレンジしていく部分はいいかと思う。同じ事業を続けていくような雰囲気ではない。バックオフィスのメンバーの年齢層は幅広い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上層部の人間との距離が近いため、評価はすぐしてもらえる。評価されているように感じることはよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士や管理職との壁が薄く、仲は良い雰囲気で和気あいあいとしている。コロナ前はよく飲み会が開催されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社負担で外部から講師を招いてセミナーを受講させてくれたり、書籍を購入してくれたり、資格取得に対してサポートがあったり、とそれなりに育成に投...続きを読む(全207文字)

【良い点】
小規模な会社なので、上司が近い為、相談などは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力は、特にない。
客先で、色々と...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)