アルメディア・ネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
私が在籍していた当時は企業として最低限の福利厚生は存在し、エンジニアには特定言語やフレームワークの講習を休みの日とはいえ費用を会社負担で受講さ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男性の立場から見ると、私が在籍していた時は、女性はのびのびと楽しく働くことができていたように見えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
常駐先による。若手は上司とともに常駐することが多いので、上司の差配にも影響される。業界柄、土日の勤務も少なくないが、いたしかたない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
働き方に不満はなかったが、やりたいことができたため退職した。続きを読む(全36文字)

【良い点】
当時の私の働き方はSESであったため、常駐先によって取り組める仕事は異なった。
幸いにも、私は常駐先に恵まれ、インフラエンジニアとして様々な仕...続きを読む(全442文字)

【良い点】
新しいことにドンドンチャレンジしていく部分はいいかと思う。同じ事業を続けていくような雰囲気ではない。バックオフィスのメンバーの年齢層は幅広いた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上層部の人間との距離が近いため、評価はすぐしてもらえる。評価されているように感じることはよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士や管理職との壁が薄く、仲は良い雰囲気で和気あいあいとしている。コロナ前はよく飲み会が開催されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小規模な会社なので、上司が近い為、相談などは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力は、特にない。
客先で、色々と知...続きを読む(全278文字)

【良い点】
すべて客先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、客先に左右される。
常に忙しい客先に入ると、休日出勤や残業も...続きを読む(全320文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)