アルメディア・ネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男性の立場から見ると、私が在籍していた時は、女性はのびのびと楽しく働くことができていたように見えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
常駐先による。若手は上司とともに常駐することが多いので、上司の差配にも影響される。業界柄、土日の勤務も少なくないが、いたしかたない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
内定者研修から入社後研修までなかなか手厚い。常駐先が良ければOJTも充実したものとなる。幸いといろんな仕事を任せてもらい経験を積むことができた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働き方に不満はなかったが、やりたいことができたため退職した。続きを読む(全36文字)

【良い点】
当時の私の働き方はSESであったため、常駐先によって取り組める仕事は異なった。
幸いにも、私は常駐先に恵まれ、インフラエンジニアとして様々な仕...続きを読む(全442文字)

【良い点】
新しいことにドンドンチャレンジしていく部分はいいかと思う。同じ事業を続けていくような雰囲気ではない。バックオフィスのメンバーの年齢層は幅広いた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上層部の人間との距離が近いため、評価はすぐしてもらえる。評価されているように感じることはよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士や管理職との壁が薄く、仲は良い雰囲気で和気あいあいとしている。コロナ前はよく飲み会が開催されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社負担で外部から講師を招いてセミナーを受講させてくれたり、書籍を購入してくれたり、資格取得に対してサポートがあったり、とそれなりに育成に投資...続きを読む(全207文字)

【良い点】
小規模な会社なので、上司が近い為、相談などは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力は、特にない。
客先で、色々と知...続きを読む(全278文字)

【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には季節休暇がないため、盆や年末年始に暦以外で休みたい日は有休を使う必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社命令ではないので、電気代が出ず、出社組と比べて昇給がしづらいです。続きを読む(全80文字)