ＡＬＳＯＫファシリティーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
資格を持っていれば最大３万円まで資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いのでお金を稼ごうとすると残業をする...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人手不足のため人員不足の現場も多く、一人当たりの負担が多いので逆に言えばその分主体的に業務にあたることができると言えなくもない。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休日出勤がほとんどない現場もあり、そういう現場はワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては休日...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻なようで、多くの現場で欠員を出している。
なのに新規受託現場が増え続けており明らかに首が回らなくなっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の部署に女性はいないので気付いは不要
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは設備管理も女性が増えて来ると思うので責任者は大変かと続きを読む(全78文字)

【良い点】
ビルメンテナンスの設備ジャンルでは宿直現場で夜はほとんどトラブル無しの現場は大当たり
【気になること・改善したほうがいい点】
出世して日勤のみ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅や家族の手当はありません。独身は得な気分だとよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可ですが、宿直現場で急な残業を嫌う...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司は親会社から出向で3年後には変わって
ハズレだと針のムシロですが売り上げあれば現場のことはわからないので残業もし放題です。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格は月月手当の出るものが多数あり最高30000円なのでヒマな24勤務常駐現場で高級資格の勉強をして家族等ダシに使って上手く転勤から逃げれば安...続きを読む(全150文字)

【良い点】
中途の方は年齢相応に仕事ができれば数年で2階級は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で20代で主任もいないので新卒入社しないでね続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも自由度高く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、その人たちが辞めていく…
それを見てる社員は上を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職する際にかなり迷いましたが、別の経験もしてみたかったため退職を決めました。直属の上司や課長、係長、総務の担当の方などたくさんの方々が親身に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的には人はみんないい感じだが地域の施設によって客の民度がピンキリ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので自分と価値観の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職の話をする際、派遣元の社員などには引き止めてもらったが、その際に派遣先の他の部署の方々には評価してた貰えてたことを知ることができたが、決意...続きを読む(全223文字)

【良い点】
体調の心配と次へのステップを素直に応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパフォーマンスと素行不良の人間が管理職にいた点続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際に社長や他の管理職の方々と話す機会を設けて貰ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から40代までも同じ仕事をしており...続きを読む(全124文字)

【良い点】
好きな日にはいれること。都合がつけやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然シフトに入れない。なんでこんなにも枠が狭いのだろう...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自宅近くの物件が無くなると、すんなり辞める事ができました。タイミングを間違えると大変そうです。席だけ残すことになります。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職（転職）することを伝えたら「頑張ってね」と言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄でその部署の雰囲気が決まるた...続きを読む(全94文字)