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保健所の衛生関連のシステム開発ができる企業は数少ないため。続きを読む(全29文字)
富士通Japanソリューションズ九州株式会社
富士通Japanソリューションズ九州株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
保健所の衛生関連のシステム開発ができる企業は数少ないため。続きを読む(全29文字)
入社してみないと福岡か鹿児島のどちらで働くことになるかわからない。続きを読む(全33文字)
自治体との取引が多いため仕事がなくなることはなさそうである。続きを読む(全30文字)
人当たりはよく、非常に話しやすい印象を受けている。続きを読む(全25文字)
上司と部下がコミュニケーションをとり易い工夫がオフィスに取り入れられている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット1つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎月、毎年同じ業務であるため、1年でもベテランとなる。そのため、1年以上在籍するものはみなベテランという感じになるので、1年以降貢献している...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
富士通グループであることから、安定して給料をもらえると考えた。繁忙期には残業も多そうであったが、上限なく残業代も支払われる。大手であり運用部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通グループということもあり、富士通と福利厚生はほぼ同じ水準である。年間休日数は多く、家賃補助もある(年齢制限があるが)
お得に入れる団体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと声を上げれば研修やe-learning等の受講ができる。また資格試験支援制度があり、資格取得をすると報奨金がレベル別に貰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育児休暇が取得でき子育てしたい女性にとっては福利厚生が整っている。働き方に関しても、時短制度を利用して正社員として仕事をこなす方は多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休をほぼ全員女性は取得されていました。
(男性も育休を取得している方が増えてきているようです。)
時短勤務制度やフレックスタイム制を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期が過ぎたタイミングだと、事前に伝えておけば、長期間休暇を取得すること可能だと思います。
年間休日数が120日以上で休暇が多いです。リフ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生に合わせているため日経企業では大変良いです。
休暇も取りやすいです。
女性は産休や育休を取っている方が多いです。
休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員個々のスキルがあまり高くないため、派遣スタッフに頼りきりである。
能力を認められた派遣スタッフはかなり頼りにされ労働時間が長くなりがち...続きを読む(全237文字)
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地元企業ではなく、富士通関連の企業ということで完全週休2日制度とフレックスタイム制度が機能しているのは大変満足(恩恵に完全に浴せるかは別にして)
しか...続きを読む(全196文字)
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ぶっちゃけた話スキルアップについては会社は何もしてくれない。
開発に必要なスキルも何も考えずに仕事を受注して、担当する人員が決まってからそのメンバーで...続きを読む(全159文字)
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富士通の系列会社ということなので、官公庁や地元にはない大手企業のシステム設計、開発に携われるのは興味深く仕事も充実していた。自分が担当したのは某損害保険...続きを読む(全217文字)
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設立年は新しいが、元は設立30年ほどの会社が合併してできた会社であり、基本的に考え方は新しくない。そのため、女性がマネージャー職まで上がることはほぼ皆無...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 富士通Japanソリューションズ九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパンソリューションズキュウシュウ |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴棹隆二 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5番13号 |
| 電話番号 | 092-260-6220 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjq/ |
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